Outplacement: indywidualny, dla senior executives, audyt kariery

Nasze usługi

Nasza wiedza i metodologia pozwalają oferować naszym klientom wysokiej jakości usługi, zwiększające ich szanse na zatrudnienie.

Outplacement indywidualny
Outplacement dla senior executives
Audyt kariery

Outplacement indywidualny

Skuteczna i innowacyjna metoda outplacementu Morgan Philips zapewnia wsparcie dla pracownika w dowolnym momencie jego kariery, dbając w tym samym czasie o wizerunek pracodawcy.

Naszym celem jest wsparcie uczestnika programu w szybkim powrocie na rynek pracy:

Profesjonalna ocena kompetencji i doświadczenia uczestnika programu.

Określenie planu kariery zawodowej i perspektyw rynku pracy

Określenie planu kariery zawodowej i perspektyw rynku pracy.

Opracowanie profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych

Opracowanie profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych.

Przygotowanie do różnego rodzaju rozmów rekrutacyjnych

Przygotowanie do różnego rodzaju rozmów rekrutacyjnych.

Digital strategy

Opracowanie strategii poszukiwania pracy z wykorzystaniem social-media.

Monitorowanie postępów podjętch działań

Monitorowanie postępów podjętch działań.

Wsparcie na każdym etapie rozmów z przyszłym pracodawcą

Konsultacje jak skutecznie zintegrować się z nową organizacją

Outplacement dla senior executives

Nasz cel?

Efektywny powrót na rynek pracy kadry kierowniczej, dzięki skutecznemu wsparciu naszych konsultantów.

Nasza filozofia?

Opracowanie wizji dalszej kariery, zdefiniowanie kluczowych czynników sukcesów i wsparcie w jej realizacji poprzez indywidualny coaching i mentoring

Doświadczenie i wiedza naszych konsultantów w obszarach tj. ocena kompetencji, wystąpienia publiczne, profesjonalny wizerunek i nawiązywanie relacji na rynku pracy pozwalają na kompleksowe wsparcie uczestnika programu i realizacje celów.