Executive Search & Headhunting

W Morgan Philips Group łączymy lokalną ekspertyzę z nowoczesnymi technologiami, zapewniając naszym klientom większą efektywność procesów rekrutacyjnych.

Ogólnoświatowy headhunting cyfrowy
Specjalistyczne centra zasobów
Najnowsze cyfrowe i społeczne techniki pozyskiwania
Dedykowane wsparcie podczas całego procesu

Globalna działalność

Nasze specjalistyczne centra wsparcia znajdują się w 4 różnych strefach czasowych z dostępem do szerokiej listy potencjalnych kandydatów.

Zintegrowana baza danych

Działamy jako prawdziwie globalna, zintegrowana organizacja, wykorzystująca najnowsze technologie do dzielenia się informacjami o kandydatach w czasie rzeczywistym.

Bezpośredni kontakt

73% kandydatów nie odpowiada na wiadomości lub próby kontaktu na LinkedIn. Nasi pracownicy korzystają z bezpośredniego kontaktu, aby jak najlepiej wykorzystać swoją szansę na nawiązanie kontaktu z potencjalnym kandydatem.

Znajdujemy i analizujemy do 10x więcej profili niż przeciętny headhunter

Wsparcie High-touch, kiedy tego potrzebujesz.

Nasi wyspecjalizowani konsultanci razem Tobą określą profil idealnego kandydata, zaproponują odpowiednie strategie poszukiwań i zarekomendują najlepszych pracowników dla Twojej organizacji.

Club 5000: siła crowdsourcingu

Nasza wyjątkowa społeczność ekspertów 'Club 5000' dysponuje najlepszymi kontaktami w swoich dziedzinach.

Dowiedz się więcej >>

Zrozumienie kandydata/nowego pracownika

Stanowiska wyższego szczebla wymagają dokładnej oceny każdego z kandydatów.

Gwarantujemy podejście oparte o sprawdzone narzędzia i metody.

Coraz częściej organizacje koncentrują się na postawie, sposobie myślenia i zachowaniach, uznając, że wcześniejsze sukcesy nie zawsze są wskaźnikiem przyszłego potencjału