Dans sa dernière étude « The 25 Hottest skills that got people hired in 2014 », LinkedIn propose un classement mondial et par pays des 25 compétences les plus recherchées par les recruteurs.
Les compétences ci-dessous (voir infographies pour le classement mondial et le classement en France) sont celles qui apparaissent le plus souvent pour les membres qui ont :
– soit débuté un nouveau job sur l’année 2014 ;
– soit suscité l’intérêt d’un recruteur ou d’un chasseur de tête.
LinkedIn s’est penché plus particulièrement sur les compétences les plus recherchées en Australie, au Brésil, au Canada, en France, en Inde, aux Pays-Bas, en Afrique du Sud, aux Emirats Arabes Unis, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis.
Les aptitudes qui reviennent le plus souvent sont :
– celles liées aux STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). En effet, sur les 10 pays, les compétences liées aux STEM composent la majorité des aptitudes présentes dans le classement.
– Le traitement des bases de données. Notre environnement de travail est composé de milliers de données. C’est pourquoi les entreprises recherchent de plus en plus des experts en traitement, analyse, stockage des données. Ce sont des compétences très prisées à travers le monde.
– La maîtrise de plusieurs langues. Avec la mondialisation, il est devenu nécessaire de parler plusieurs langues. Cette aptitude est la plus prisée aux Etats-Unis car selon Arne Duncan, US Secretary of Education, seule 18% de la population américaine peut se prévaloir de parler une autre langue que l’anglais.
– Le marketing digital. En 2012, la chercheuse Laura McLellan avait dit que d’ici à 2017, les directeurs marketing investiraient plus sur les technologies que les directeurs des systèmes d’information. En regardant le top 25, on peut se dire que cette hypothèse pourrait se révéler exacte.
Il est donc probable que vous (re)trouviez plus facilement un emploi si vous possédez l’une de ces aptitudes.
*Source : LinkedIn blog, The 25 Hottest skills that got people hired in 2014
