Executive Search : Recrutement de cadres dirigeants

Le cabinet Morgan Philips Executive Search en France vous accompagne et vous conseille pour vos recrutements en top management, d'experts et de dirigeants. Nos chasseurs de têtes spécialisés par secteurs, utilisent une approche directe et des méthodes disruptives pour vous aider à recruter le profil idéal qui accompagnera vos projets stratégiques.

Un accompagnement adapté et personnalisé à vos enjeux stratégiques
Les dernières techniques de sourcing digital, social et de crowdsourcing
Des outils d’évaluation permettant d’identifier le meilleur candidat pour votre entreprise et faciliter la prise de décision
Des consultants expérimentés et spécialisés par secteur d'activité pour vous apporter une connaissance approfondie du marché

En quoi sommes-nous différents ?

Une approche plus efficace, radicalement différente de la chasse de têtes traditionnelle

Un accompagnement
sur-mesure

Nos chasseurs de têtes spécialisés travaillent en étroite collaboration avec vous afin de définir vos besoins, les méthodes optimales pour trouver le meilleur talent et convaincre le candidat sélectionné de rejoindre votre entreprise.

Une connaissance approfondie de votre future recrue

Pour les postes stratégiques en top management, au delà des compétences techniques, il est important de comprendre la personnalité et le potentiel de votre future recrue. Nos outils d'évaluation vous aideront à découvrir et améliorer le style de leadership, les compétences émotionnelles et comportementales,…

Un accès privilégié aux meilleurs candidats

73% des candidats ne répondent pas aux InMails sur LinkedIn. Lorsqu’il s’agit de trouver et recruter l'élite des cadres dirigeants et experts, la rapidité et l’agilité dans le processus d’approche directe peuvent faire la différence entre la réussite et l’échec de la démarche. Notre méthodologie nous permet d’arriver à nos fins plus rapidement.

Enquête sur les Femmes Dirigeantes dans le secteur de l’Assurance

Découvrez le témoignage de 15 femmes dirigeantes du secteur

Ces dernières années, plusieurs femmes sont parvenues à des fonctions de Directrice Générale et/ou Présidente dans le secteur de l‘Assurance, mais la proportion de dirigeantes dans les plus hautes instances reste très faible.

Téléchargez l’enquête >

Quelles sont nos méthodes ?

Des méthodes de sourcing innovantes

Les meilleurs experts et cadres dirigeants ne postulent pas, ils sont chassés !

C’est la raison pour laquelle notre cabinet d'executive search a repensé le processus de sourcing afin de scanner l’intégralité du marché des candidats potentiels pour chaque mission.

Une base de données mondiale accessible à tout moment par nos consultants.

4 centres de recherche opérant sur 4 fuseaux horaires pour identifier les meilleurs profils disponibles.

Club 5000 : une communauté unique d’experts qui nous recommande des talents grâce à leurs vastes réseaux.

Découvrez le club >>

Des outils digitaux de pointe pour tirer parti des réseaux de nos consultants et experts et accroître notre portée.

Besoin de recruter un cadre dirigeant ou un expert ?

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Notre méthodologie : transparence et performance

Lorsque vous nous confiez un recrutement pour un poste de top management, le consultant spécialisé dédié à votre recherche gère l’ensemble du processus, du briefing initial, à la cartographie du marché en passant pour le processus de recherche et de sélection, jusqu’à l’intégration dans vos équipes.

Réunion exploratoire

Comprendre et intégrer les exigences culturelles et de leadership de l’entreprise afin d'orienter notre recherche de cadres dirigeants et d'experts pour votre organisation

Sourcing et analyse

Combiner expertise locale et capacité de recherche internationale pour disposer d'un vivier de candidats top management qualifiés

Évaluation du candidat

Évaluation des candidats potentiels par le biais d’entretiens axés sur les compétences, d’informations psychométriques et de rapports

Pré-sélection

Constitution d'une short-list de candidats qualifiés basée sur des connaissances comportementales et psychométriques adaptées au rôle et au contexte organisationnel

Évaluation et sélection

Évaluation personnalisée permettant d’identifier les meilleurs candidats de la pré-sélection.

Gestion de l’offre

Nos consultants gèrent la proposition de poste en utilisant des techniques de négociation efficaces permettant de finaliser le recrutement

Intégration

Un accompagnement dédié et adapté à votre contexte stratégique et opérationnel pour une prise de poste réussie

Notre cabinet d'executive search utilise une variété d’outils scientifiquement reconnus pour évaluer l’attitude, l’état d’esprit et les compétences d’un individu, afin de vous permettre de mieux comprendre vos futures recrues et de planifier une stratégie d’intégration et de développement efficace.

« De plus en plus, les entreprises se concentrent sur les valeurs, l’engagement et l’agilité, reconnaissant que les succès passés ne sont qu’un des indicateurs du potentiel futur. »

Raphaël Reclus, Managing Director France, Morgan Philips Executive Search

Découvrez nos outils et solutions pour vous aider à mieux comprendre vos talents et identifier leur potentiel

En savoir plus sur Talent Consulting

Nos practices spécialisées

Nos chasseurs de têtes ont une expérience approfondie de la recherche de talents expérimentés dans les secteurs suivants :

Assurance

Banques & Fintech

Finance & Comptabilité

Immobilier & Construction

Industrie & Ingénierie

IT & Digital

Juridique

Life Sciences

Retail & Biens de Consommation

Ressources Humaines

Services & Environnement

Sales, Marketing & Communication

Startups

Supply Chain & Logistique

Vous n’avez jamais confié vos recrutements à un spécialiste ?

Découvrez 10 bonnes raisons de faire appel à un chasseur de têtes

Ils nous font confiance

Découvrez une sélection de nos clients

Une équipe d'executive search dédiée et spécialisée

S’appuyant sur une équipe expérimentée, investie et disposant d'une connaissance approfondie du marché et de ses enjeux, nous accompagnons nos clients dans leur démarche d’identification et de rétention des meilleurs talents du top management en France.

Mandats récents

Directeur des Opérations Internationales, Aéronautique et Défense
Directeur Général, Agroalimentaire
Directeur des Achats, Equipementier Automobile
Directeur Supply Chain, Luxe
CEO Europe, Pharma Biotech
Directeur Général EMEA, Services BtoB

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Vous cherchez un nouveau poste ?

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Notre couverture mondiale

Nous opérons dans près de 20 pays sur les cinq continents.

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