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Talent Management en entreprise

Morgan Philips Talent Consulting accompagne les entreprises à mieux comprendre et développer leurs talents, leur potentiel et leur leadership sur une base individuelle, collective et organisationnelle. Notre cabinet de talent management propose des outils d'évaluation, de coaching et de nos conseils en gestion des talents pour optimiser la performance de votre entreprise.

 

  • Prendre des décisions de recrutement plus pertinentes
  • Identifier et développer le potentiel individuel et collectif de vos équipes
  • Comprendre comment vos collaborateurs réagissent au changement et leur potentiel de développement
  • Définir votre stratégie talents

Comment pouvons-nous vous aider ?

Grâce à ses outils experts et méthodologies scientifiquement éprouvées, Morgan Philips Talent Consulting permet aux entreprises de mieux
Évaluer, Développer, Coacher et Conseiller leurs talents

Nos 4 interventions en talent management

Évaluer
 

Des évaluations efficaces de la performance, du potentiel et de l'agilité pour vous aider à sélectionner et à identifier le talent le plus adapté à vos besoins.

Découvrez notre assessment center

Développer &
coacher

Développer les talents de votre organisation en identifiant les futurs leaders pour les aider à se développer. Grâce à la formation et à un coaching personnalisé vous optimiserez l'efficacité individuelle et la performance collective.

Découvrez notre offre d’accompagnement du changement

Conseiller
 

Des conseils d'experts pour assurer le succès de votre entreprise grâce à la mise en place d'une stratégie de gestion des talents reposant sur l'analyse de vos données et l'utilisation d'outils et de services sur-mesure.

Découvrez nos conseils en organisation et management

Anticiper 
 

En utilisant vos données, nous élaborons des analyses prédictives sur la performance et la planification de la succession afin d'identifier les modèles d'équipes performants et piloter votre stratégie talents globale.

En savoir plus sur les analyses prédictives

Vous souhaitez évaluer l'organisation de vos talents et la performance de vos équipes ?

Complétez notre questionnaire pour effectuer votre propre diagnostic et améliorer ainsi votre organisation.

Evaluez rapidement vos talents

Notre nouveau référentiel de performance

Notre référentiel t .Frame vous permet de comprendre le potentiel comportemental et les capacités de vos talents.

Agility circle
t.frame logo

Présentation de Morgan Philips Agility

Il y a quelques années, le monde était plus prévisible ; nous pouvions planifier à l'avance avec confiance et certitude. Aujourd'hui le nouveau monde du travail est régi par de nouvelles règles.

Le monde VUCA (volatile, incertain, complexe et ambiguë demande aux organisations d'opérer différemment et de s'entourer de collaborateurs à même d'appréhender rapidement l'environnement et de réagir de manière proactive et adapatée.

En savoir plus

La différence Morgan Philips

"Le soutien de Morgan Philips Talent Consulting a été inestimable. Désormais, notre équipe dispose d'un réel objectif commun."

Pekka Kahkipuro, CIO, Brunel University London

Comment le talent management peut vous aider ?

Que vous ayez besoin d’outils supplémentaires pour accompagner un collaborateur ou développer les potentiels de vos talents, nos solutions vous aideront à atteindre ces résultats. Des Assessment Center pour détecter et révéler les talents, aux bilans de compétences pour valoriser les ressources : nos méthodes éprouvées vous aideront à accroître la performance de votre organisation.

Nos 5 atouts pour la gestion de vos talents et de leurs compétences

Talent management

L'analyse de données au service de votre stratégie

Les solutions de notre cabinet de talent management vous aident à identifier et gérer vos talents actuels mais également  à diagnostiquer les axes de développement. Ainsi, vous assurez le succès de votre organisation à court, moyen et long terme.

Des solutions scientifiquement fondées

Des solutions scientifiquement fondées

Comprenez mieux vos talents et la gestion de leurs compétences grâce à une analyse approfondie, scientifiquement éprouvée et compréhensible.

Un nouveau référentiel comportemental

Un nouveau référentiel comportemental

Simple mais performant, t .Frame est notre modèle qui vous permet de comprendre facilement le potentiel comportemental, les capacités et les compétences de vos talents.

Des experts reconnus qui sauront vous aider

Des experts reconnus
qui sauront vous aider

Nos consultants et nos experts en psychologie organisationnelle s'occupent de tout : vous bénéficiez de solutions réalisables et faciles à mettre en œuvre.

Des méthodologies innovantes adaptées au nouveau monde du travail

Des méthodologies innovantes adaptées
au nouveau monde du travail

En plus de nos solutions scientifiquement fondées, nos équipes vous apportent soutien et conseils à tout moment. Elles répondront aux questions que vous ne vous êtes même pas encore posées sur la gestion des compétences et des talents.

Executive Briefing : Comment l'agilité des collaborateurs contribue-t-elle au succès de l'entreprise ?

Téléchargez notre Executive Briefing

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  • Référentiel de compétences
  • Centres de développement
  • Coaching de dirigeants
  • Engagement des collaborateurs
  • Évaluation des hauts potentiels
  • Développement du leadership
  • Sens de l'entreprise
  • Tests psychométriques
  • Tests de raisonnement
  • Planification de la succession
  • Analyse des données talents

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