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Ce qui changerait si vous arrêtiez de voir votre carrière comme un long chemin

Ce qui changerait si vous arrêtiez de voir votre carrière comme un long chemin

Stav Ziv est journaliste et s’est spécialé en conseils de carrière et dans le développement professionnel.

 

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Voici ce que l’on entend maintes et maintes fois lorsque des gens qui réussissent sont interrogés sur leur parcours professionnel: “Je n’ai pas vraiment suivi un chemin traditionnel…

Cette phrase semble être dite à titre de préface, ou de mise en garde, selon laquelle la personne à qui vous parlez est arrivée là où elle en est par ce biais, mais que ce n’est pas la formule standard.
Il existe très certainement encore des domaines dans lesquels les routes et les jalons sont clairement définis, tels que la médecine ou le droit. Mais que se passerait-il si nous reconnaissions tous qu’il n’existe plus vraiment de formule standard ? Que nous ne pouvions plus nous attendre à un chemin tout tracé correspondant uniquement à une carrière spécifique ?

 

«Nous souffrons du mythe de la carrière: une croyance illusoire en une idée dépassée de la progression linéaire de notre expérience professionnelle» explique Tania Luna, chercheuse en psychologie et partenaire chez LifeLabs Learning.
“Lorsque nous envisageons une carrière, nous imaginons un chemin direct avec une destination finale. Et il n'y a pas si longtemps, ce concept était en effet assez logique. La croissance de carrière signifie donc l’obtention d’une augmentation progressive de son prestige et de sa rémunération. Vous pouvez regarder votre expérience passée et l'utiliser comme indicateur du futur - en prenant les mesures que d'autres ont prises pour arriver là où ils sont arrivés. Cette vision de la croissance de carrière ne correspond désormais plus à la réalité.”  continue-t-elle.

 

Donc, si vous vous libériez du mythe de la carrière linéaire, en quoi cela serait-il différent pour vous ?

Vous ne voudriez pas vous limiter. «Il est bon et même préférable de ne pas avoir de carrière concrète en tête», écrivent Luna et Cohen. "Être trop attaché à un chemin spécifique peut se transformer en un piège de carrière, nous rendant aveugles aux opportunités de croissance non linéaires qui pourraient se présenter à nous."

 

Vous ne voudriez pas exercer autant de pression sur vous-même pour savoir ce que vous voulez faire au cours des prochaines décennies, lorsque vous passerez à l’étape suivante de votre carrière. Vous acceptez le fait que ce que vous pensez vouloir maintenant pourrait changer à mesure que vous mûrissez et gagnez une expérience professionnelle.

Vous vous laisserez alors le temps d’apprendre ce que vous ne voulez pas en plus de ce que vous voulez, et vous adapterez et ajusterez votre direction de carrière en conséquence. 

Vous vous rendrez compte que si ce qui vous rendait heureux auparavant ne vous rend plus heureux aujourd’hui, ce n’est pas grave. Et vous vous permettriez de prendre une nouvelle décision pour poursuivre votre carrière. 

 

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Vous ne rejetteriez pas l’idée de faire quelque chose de différent de ce que vous aviez imaginé lorsque vous avez commencé, car «il est trop tard maintenant», ou “vous êtes trop vieux”.

Vous apprendrez de nouvelles choses qui vous intéressent, même si vous ne voyez pas immédiatement une connexion avec votre emploi actuel ou la promotion qui, selon vous, constitue le seul pas en avant dans votre chemin professionnel. Et paradoxalement, ces compétences transférables pourraient vous faire avancer.

Vous ne voudriez pas vous en tenir à l’idée que les promotions et l’argent sont vos seuls indicateurs de progrès et de succès. Cela signifie que vous serez en mesure de vous libérer de ces dictats pour vous concentrer sur le fond plutôt que sur la forme, en trouvant des objectifs qui alimenteront votre travail même après la première excitation d'une promotion ou d'une relance.

 

Vous pensez à toutes les façons dont vous pouvez utiliser ce que vous savez et ce que vous faites, et votre liste d’étapes potentielles pourrait s’étendre. LC nouvel état d'esprit pourrait vous aider à faire face aux changements de votre secteur d'activité, ou à une pénurie d'emplois.

En bref, le fait de supposer qu’il existe un chemin professionnel  simple et sans équivoque que vous pourrez suivre jusqu’à une destination immuable est un mythe qui ne fera que vous retenir. N’ignorez pas ce qui se passe réellement autour de vous, et ce que vous ressentez actuellement. Vous pourrez très certainement aller plus loin dans votre carrière si vous envisagez de suivre un chemin de carrière moins linéaire.



Article inspire de l’article Everything That’d Be Different if You Stopped Believing in a Linear Career Path par Stav Ziv pour The Muse. 

 

 

 

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Philippe PILLIERE

Président & Cofondateur

Morgan Philips Outplacement

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