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3 MARKEN SPEZIALISIERT
AUF PERSONALBERATUNG FÜR
START-UPS

Festanstellungen - Arbeitnehmerüberlassung - Freiberufler - Interim Management

UNSERE SPEZIALISIERTEN LÖSUNGEN FÜR START-UPS

" A STARTUP MESSED UP AT ITS FOUNDATION CANNOT BE FIXED. "

Peter Thiel

Erfolgreiche Start-ups achten genau auf ihre Unternehmenskultur und die Persönlichkeit ihrer einzelnen Talente. Deshalb ist es so wichtig, dass diese Unternehmen bei der Einstellung von Bewerber:innen die Soft Skills sorgfältig prüfen.

Dies erfordert sehr spezifische Auswahlkriterien, denn nicht alle Talente sind für die Arbeit in einem Startup geeignet. Sie müssen Personen ansprechen und einstellen, die engagiert, selbständig, kreativ und in der Lage sind, Misserfolge zu überwinden.

Unsere auf Start-ups spezialisierten Personalberater:innen kennen viele Kandidaten mit Start-up Hintergrund, die sich in die Kultur dieser Unternehmen einfügen können.

WIR BEANTWORTEN IHRE FRAGEN:

  • WARUM SOLLTE MITARBEITER NR. 10 BEI MEINEM START-UP EINSTEIGEN?
  • WAS SIND MEINE "ALLEINSTELLUNGSMERKMALE"?
  • WAS IST DAS LEITBILD MEINES START-UPS?
  • KANN ICH ERKLÄREN, WARUM MEIN START-UP FÜR DIE ART VON BEWERBER: INNEN DIE ICH EINSTELLEN MÖCHTE EINE "PERFEKTE KOMBINATION" DARSTELLT?
  • WO FINDE ICH DIE TALENTE, DIE ICH BRAUCHE? WIE KANN ICH DIESE PERSONEN ANZIEHEN?
  • WELCHES GEHALT SOLLTE ICH ANBIETEN?
  • WIE KANN ICH DAS BESTE GEHALTSANGEBOT AUSHANDELN?
  • WIE DEFINIERE ICH EINZELNE AUFGABEN, IN DENEN ZUSTÄNDIGKEITEN IN DER WELT DER START-UPS OFT VERMISCHT SIND, UM POTENZIELLE KONFLIKTE ZWISCHEN MITARBEITER:INNEN ZU MINIMIEREN?

Wir helfen Ihnen, Ihre Herausforderungen mit Zuversicht zu meistern, damit Sie beim Recruiting keine kostspieligen Beurteilungs- und Einstellungsfehler machen.

Antworten auf Ihre Fragen >

IN WELCHEN
SEKTOREN
REKRUTIEREN WIR?

Vertrauen Sie uns Ihren Personalbedarf an >

  • ECOMMERCE
  • FINTECH
  • INSURETECH
  • EDTECH
  • TELECOMS
  • AUTOMOTIV
  • CYBERSECURITY
  • FOODTECH
  • SUPPLY CHAIN
  • BIG DATA
  • LUXUS, EINZELHANDEL, MODE
  • LEBENSMITTEL
  • AI
  • FERTIGUNG
  • ...

ZUSÄTZLICH ZU UNSEREM KLASSISCHEN "STARTUP"-PERSONALBESCHAFFUNGSANGEBOT PROFITIEREN SIE AUCH VON:

  • GEBÜHREN, DIE BEI ERFOLGREICHER VERMITTLUNG FÄLLIG WERDEN
  • GEHALTSBENCHMARKING IHRER WETTBEWERBER
  • DATEN ÜBER DIE TALENTPOOLS IHRES SEKTORS (PERSONALSTRÖME, GEOGRAFISCHE GEGEBENHEITEN, KANDIDATEN AUF STELLENSUCHE, USW.)

SPEZIALANGEBOT
FÜR
NEUKUNDEN

VERTRAUEN SIE IHRE REKRUTIERUNG EXPERTEN AN

Um die besten Talente einzustellen, Mitarbeiter:innen die Ihr Unternehmen wachsen lassen, müssen Sie sich mit anerkannten Expert:innen auf ihrem Gebiet umgeben. Wir sprechen dieselbe Sprache: Unsere Berater:innen, spezialisiert auf bestimmte Nischenfunktionen innerhalb ihrer Branche, sind vertraut mit den Herausforderungen und Bedürfnisse von Start-ups.

Kontaktieren Sie unsere Teams >

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