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Unser deutsches Team

Elyas Bozan portrait

Elyas Bozan

Managing Director Germany

Elyas Bozan, Inhaber von zwei MBAs in Marketing und Statistik der Universitäten Paris und Mainz, kommt 2014 zu Morgan Philips Executive Search. Er beginnt zunächst als Leiter des Bereichs Pharma & Healthcare und arbeitet dabei mit internationalen Kandidaten und Kunden. Heute ist er Managing Director von Morgan Philips und leitet unser Büro in Deutschland. Gemeinsam mit seinen Kunden arbeitet Elyas Bozan an der Optimierung des Recruitmentprozesses sowie an der Optimierung der Prozesse in deren Unternehmen und einzelnen Abteilungen. Mit Leidenschaft und Engagement setzt er sich dafür ein, für seine Kunden und Kandidaten für die Dauer ihrer Zusammenarbeit eine Win-win-Situation zu erreichen. Sein Ziel ist es, seine Kunden in die Lage zu versetzen, sich mit den richtigen Mitarbeitern optimal auf dem Markt zu positionieren und den „War for Talents“ für sich zu entscheiden.

 
Marcel Staudinger portrait

Marcel Staudinger

Director Life Sciences

Marcel ist seit 2014 Teil der Morgan Philips Gruppe und seit 2019 Practice Lead Life Sciences bei Morgan Philips Executive Search. In dieser Zeit etablierte er als Director der Marke Fyte erfolgreich ein Team von spezialisierten Life Sciences Personalberatern. Er selbst hat sich auf die Besetzung von Führungspositionen in der Pharmazie, Biotechnologie und Medizintechnik spezialisiert. Mit seiner vielfältigen Erfahrung im klinischen Kontext und in der Beratung bei der Suche von Fach- und Führungskräften verfügt er über das notwendige Verständnis, um seine Kunden und Kandidaten erfolgreich zusammenzuführen. Seine Leidenschaft ist es, als verlässlicher Partner für Kunden und Talente einen Mehrwert für beide Seiten zu schaffen.

Daniel Joseph portrait

Daniel Joseph

Director Technology & Digital

Daniel Joseph ist Director für die Practice Technology & Digital bei Morgan Philips Executive Search und kam 2014 zu Morgan Philips Deutschland. Er hat einen MBA in General Management und arbeitet an seinem PCEC in Executive Coaching. Daniel hat eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Sicherung des Erfolgs von Morgan Philips Deutschland gespielt. Als bewährte Führungskraft mit langjähriger Erfahrung in der Personalbeschaffung ist Daniel bestrebt, seinen Kunden und ihren Aufgaben einen hohen Servicestandard zu bieten. Sein Fachwissen hilft Unternehmen, große digitale Transformationen durch die Vermittlung von Führungskräften mit den richtigen Fähigkeiten und Eigenschaften zu bewältigen.

Qais Felix El-Chami portrait

Qais Felix El-Chami

Director Industrial & Logistics

Qais leitet Morgan Philips Executive Search's Geschäft in den Bereichen Industrie und Logistik in Deutschland. Er ist strategischer Partner seiner Kunden und hat sich auf C-Suite-, Director- und VP-Positionen in komplexen Matrixorganisationen in den Bereichen Supply Chain & Einkauf, Vertrieb, Manufacturing und Logistik spezialisiert. Nach seinem Abschluss in International Economics sammelte Qais wertvolle Erfahrungen in der Unternehmensberatung und im Familienunternehmen – und fand seine Leidenschaft in der Executive Search Beratung. Qais hat in Deutschland, Spanien und Mexiko gelebt und gearbeitet und spricht fließend Deutsch, Englisch und Spanisch.

Jeanette Reuscher-Schwickert portrait

Jeanette Reuscher-Schwickert

Director Life Sciences

Jeanette ist seit 2014 Beraterin in der Life Science Branche. In 2017 wurde sie Teil von FYTE und leitet das Life Sciences Team in Frankfurt. Gemeinsam mit ihrem Team betreut sie Kunden in der Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie und FMCG.

Ihr Ziel ist es, langfristige und nachhaltige Beziehungen aufzubauen und vertrauensvoll zusammenzuarbeiten. Dabei setzt sie auf individuelle und innovative Rekrutierungslösungen – und legt besonderen Wert auf Persönlichkeit.

Neben ihrem Studium der BWL Hotel- und Tourismusmanagement absolvierte sie den Abschluss Personalfachkauffrau.

Jannes von Lintel portrait

Jannes von Lintel

Manager Technology & Digital

Jannes ist seit 2018 Berater in dem Bereich Digital, nachdem er zuvor 1 Jahr die Ausbildung zum Recruiting-Researcher durchlaufen ist. Parallel studiert er an einer Fernuniversität Finanzmanagement. Sein  3 köpfiges Team und er kümmern sich zusammen um die Bereich Digital, Data und IT.

Ganz nachdem Morgan Philips Group Purpose „Connecting people, together, building a better world of work” setzt Jannes in seiner Arbeit nicht nur auf high tech, sondern auch auf high touch. Menschen stehen dabei immer im Fokus.

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