2023亞洲人才報告特刊—職場性別多元化、平等與包容

求同存異：改變亞洲職場性別平等格局

亞洲是否準備好在性別平等方面領先全球?

亞洲市場在性別平等方面的潛力尚未完全挖掘。我們的深入研究揭示，到2025年，通過性別平等，可以為亞太地區解鎖高達4.5萬億美元的價值。儘管有60%的亞洲公司已設定多樣性目標，但現實中，女性仍然在工作場所遭受不平等待遇，尤其是在某些關鍵的領域和層次。此報告提供了一系列策略，從根本上理解和解決這些問題，使亞洲在多樣性和包容性上真正成為全球的領導者。深入分析了包括文化影響、早期職業生涯中斷點、技術適應性等在內的多個關鍵領域。此外，報告還分享了成功的實踐和案例，供各企業和組織借鑒。希望通過這份報告，激發亞洲市場在性別平等方面進一步的思考和行動。

想要全面瞭解亞洲在性別平等領域的機會與挑戰，以及如何引領全球的策略嗎? 立即下載我們的報告，與我們一同探索這一前沿議題！