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企業人才諮詢 Talent Consulting

您對於您人才戰略的穩健性有充足的信心嗎?您擁有足夠強大的未來領導者儲備嗎?

作為Morgan Philips Talent Consulting的合作夥伴,我們會幫助您更好的從個人、團隊和組織的層面理解您所需要重點關注的領域。

擁有強大的人才儲備和明確人才發展的需求對於企業業務成功的保持和人才潛力的激發是至關重要的。

心理測試作為一項有效的測評工具能夠幫助您做出明智的人才決策 - 我們專業的心理學專家團隊能夠通過基於科學的評估識別人才的行為風格和認知能力,並對您特定職缺的需求通過人才地圖進一步進行探索。

人才推動了組織的發展,我們由此而創建了獨有的人才敏捷力模型以測量個人、團隊或企業對於市場變化和挑戰的應對能力。敏捷力測量對於業務保持持續穩定發展是至關重要的。

我們能夠在以下領域為您提供幫助:

領導力發展與教練領導力發展與教練
 

繼任管理計劃繼任管理計劃
 

線上遠程與線下面對面測評線上遠程與線下面對面測評
 

定制化數據導向預測模型定制化數據導向預測模型
 

人才敏捷力測量人才敏捷力測量
 

在當前市場環境下,企業需要更有韌性和遠見的領導者引領其在變化和挑戰中成功過渡。人才測評與人才發展能夠幫助您的企業在人才市場脫穎而出從而更好的吸引和保留頂尖人才。

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