À la suite d’un record de 280 000 offres d’emploi sur le site de l’APEC (Association Pour l’Emploi des Cadres) en 2019, la tendance s’est inversée en 2020 suite à la pandémie du COVID-19. Toutefois depuis mi-2021, les signaux sont au vert, avec près de 250 000 recrutements de cadre.
L’année 2022 s’annonce très bonne en termes de recrutement de cadres malgré la cinquième vague de COVID et les nouvelles mesures mises en place dès janvier. En effet, selon une enquête menée auprès de 1 000 entreprises en décembre 2021, 67% des entreprises de plus de 250 salariés prévoient de recruter au premier trimestre 2022 au moins un cadre, soit 12 points de plus qu’en 2021. C'est aussi le cas de 19% des PME (contre 17% en 2021) et de 7% des TPE (contre 6% en 2021). Gilles Gateau, le Directeur Général de l’APEC affirme que jamais le site d’emploi qui regroupe 45% du marché des offres d’emploi cadres n’avait connu une activité telle que celle-ci.
Quels sont les secteurs les plus touchés ?
Trois secteurs en particulier sont concernés. Tout d’abord, la santé et l’action sociale avec une hausse du nombre d’offres d’emploi cadres de 46%. Puis l’immobilier avec une hausse de 27% et l’industrie pharmaceutique avec une hausse de 21%.
Cependant deux secteurs restent font grise mine du fait de la pandémie, à savoir l’automobile et l’aéronautique qui subissent une baisse des offres d’emploi cadres de 24%.
Un changement qui ne profite pas à tout le monde
Deux parties de la population ne profitent pas de cette tendance de recrutement, les jeunes diplômés et les seniors.
En effet, à cause du gel des embauches pendant la crise sanitaire, les jeunes diplomés de 2019 et 2020, sont rejoint par la promotion 2021. Ce qui signifie que trois générations se retrouvent en concurrence pour les mêmes postes.
En ce qui concerne les cadres seniors, 100 000 d’entre eux sont inscrits à Pôle Emploi et ne parviennent pas à retrouver du travail. Car finalement les entreprises sont prêtes à revoir leurs critères de recrutement, à prendre des candidats qui n’ont pas toutes les compétences techniques, ou qui sont moins expérimentés.
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