Vous approchez de la cinquantaine, et vous ressentez le besoin de changer de carrière ? Grâce aux conseils de Dawn Rosenberg McKay, découvrez comment opérer votre reconversion professionnelle avec brio.
À 50 ans, vous êtes beaucoup plus proche de l'âge de la retraite que de l'âge que vous aviez à vos débuts. Si vous envisagez de prendre votre retraite à partir de 62 ans, lorsque vous pourrez percevoir l'intégralité de vos droits à la retraite, il vous reste environ 15 ans de carrière. Selon ce que vous pensez de votre carrière à l’heure actuelle, cela peut sembler très court ou une éternité.
Votre métier ne vous apportera peut-être plus la satisfaction qu'il vous procurait autrefois. Peut-être que vous n'en avez jamais été satisfait et que vous vous sentez enfin prêt à explorer d'autres options. À ce stade de votre vie, vous vous demandez peut-être si l'effort qu'il vous faudra pour changer de carrière en vaut la peine. Que vous ayez 30 ou 50 ans, vous ne devriez pas passer du temps à travailler dans une carrière dans laquelle vous êtes malheureux. Votre âge, cependant, jouera un rôle dans la façon dont vous procéderez à votre transition professionnelle et dans votre décision quant à la prochaine carrière à poursuivre. Avant de changer de carrière, réfléchissez au pour et au contre pour déterminer si cela en vaut la peine.
Avantages
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L'âge est souvent synonyme d'expérience
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Changer de carrière maintenant est plus simple que plus tard
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Votre satisfaction professionnelle peut avoir un effet positif sur votre santé, vos relations et votre vie
Inconvénients
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Vous pouvez être confronté à un préjugé lié à l'âge sur le marché du travail
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Vous pourriez faire face à une réduction de salaire
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Vous avez peu de temps pour apprendre et mettre en application de nouvelles compétences
Les avantages et les inconvénients de changer de carrière à 50 ans
Vous pouvez être sûr, à 50 ans, que vous pouvez relever tous les défis qui se présentent à vous. Ou, vous pouvez vous demander si vous voulez recommencer de zéro à ce stade de votre vie. Avec la retraite à l'horizon, vous vous demandez peut-être s'il est logique de faire bouger les choses.
Se précipiter, car vous anticipez avec impatience ne pas avoir à aller travailler tous les jours, n'est pas la meilleure façon de vivre. Bien qu'il n'y ait aucune garantie qu'une nouvelle carrière vous fasse aimer votre nouvelle vie , il est peu probable que vous deveniez plus satisfait de votre carrière actuelle avec le temps. Opérer un changement de carrière maintenant est beaucoup plus simple que de le faire plus tard.
La satisfaction professionnelle aura un effet positif sur votre santé, vos relations et votre vie en général. Vous retrouver dans le mauvais chemin carrière est stressant, et particulièrement ennuyeux. Assurément, votre transition professionnelle ne sera pas facile : mais si vous vous y prenez de la bonne manière, cela n'aura pas à être difficile. Vous n'avez qu'à décider ce que vous voulez faire, et estimer si votre choix est réaliste. Ensuite, vous devez trouver comment faire en sorte que tout cela se produise. Ce n'est pas facile, mais c'est faisable.
En quoi changer de carrière à 50 ans est-il difficile ?
À 50 ans, il y a de fortes chances que vous ayez pas mal de dépenses. Vous devez peut-être payer les études supérieures de vos enfants, rembourser votre prêt immobilier, et peut-être avez-vous encore d’autres contraintes financières.
Percer dans un nouveau domaine devient plus difficile avec l'âge. Cela est particulièrement vrai si vous devez rivaliser avec des travailleurs plus jeunes pour des emplois de premier échelon. Vous pouvez être confronté à un préjugé lié à l'âge de la part de certains recruteurs, même si beaucoup assimilent l'âge à l'expérience. Mettre en évidence vos compétences transférables sur votre CV vous aidera.
Comment effectuer un changement de carrière à 50 ans
Vous êtes plus susceptible d'être satisfait d'une carrière particulière si elle correspond à votre type de personnalité, à vos aptitudes, à vos valeurs professionnelles et à vos intérêts. Par conséquent, avant d'aller plus loin, vous devriez en apprendre davantage sur vous-même en faisant une auto-évaluation. Vous pouvez également faire appel à un consultant en outplacement ou à un professionnel de la transition professionnelle pour vous aider dans cette étape.
En remplissant une auto-évaluation professionnelle, vous obtiendrez ainsi une liste de professions qui vous conviennent en fonction de vos caractéristiques.
Ensuite, explorez les professions sur votre liste. Bien qu'une option de votre liste semble appropriée, vous avez d'autres choses à considérer à 50 ans. Avec un peu plus d’une décennie devant vous pour vous installer dans une nouvelle carrière, le temps que vous passez à vous y préparer est un facteur assez important. Vous devriez éviter de choisir des professions qui exigent de nombreuses années d'études ou de formation.
Bien que vous puissiez parfois connaître l'histoire d'une personne qui a changé de carrière à la fin de la quarantaine et est devenue médecin ou avocat alors qu'elle était dans la cinquantaine, cela pourrait être un choix irréaliste pour plusieurs raisons. Au moment où vous terminez vos études, il ne vous reste plus que quelques années pour travailler et votre investissement ne vous rapporterait pas. Vous pourriez également être confronté à un préjugé lié à l'âge, à la fois dans les admissions et dans l'obtention d'un emploi après l'obtention de votre diplôme.
Il est beaucoup plus pratique de choisir une profession qui tire parti de vos compétences transférables, et qui n'exige pas trop d'études et de formations supplémentaires.
Assurez-vous également de vous renseigner sur les tâches, les perspectives d'emploi et les revenus envisagés.. Évaluez ces données pour vous aider à choisir les professions les plus appropriées dans votre liste. Pensez aux tâches que vous aimez et à celles que vous n'aimez pas. Bien que vous n'ayez pas à aimer toutes les tâches, vous devez au moins être prêt à les faire toutes régulièrement. Si une tâche professionnelle est un facteur décisif, alors retirez cette profession éventuelle de votre liste.
Gagner beaucoup d'argent est forcément attrayant, mais cela ne vous rendra pas plus heureux si cette nouvelle carrière ne vous rend pas complètement satisfait. Au lieu de choisir la profession qui rapporte le plus, assurez-vous que le salaire couvrira vos dépenses, vous permettra d'économiser de l'argent et vous permettra de prendre part aux loisirs que vous aimez.
Article inspiré de l’article How to Make a Career Change at 50 par Dawn Rosenberg McKay pour The Balance Careers.