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Executive search - notre cabinet chasseur de têtes

Morgan Philips Executive Search au Canada vous accompagne et vous conseille dans vos recrutements stratégiques de cadres et professionnels. Notre approche et nos méthodes disruptives vous aident à rester compétitifs et à vous adapter au nouveau monde du travail.

  • Un accompagnement adapté et personnalisé à vos enjeux stratégiques
  • Les dernières techniques de sourcing digital, social et de crowdsourcing
  • Des outils d’évaluation permettant d’identifier le meilleur candidat pour votre entreprise et faciliter la prise de décision
  • Des consultants expérimentés et spécialisés par secteur et industrie pour vous apporter une connaissance approfondie du marché

En quoi sommes-nous différents ?

Une approche plus efficace, radicalement différente de la chasse de têtes traditionnelle

Un accompagnement sur-mesure

Un accompagnement
sur-mesure

Nos chasseurs de têtes spécialisés travaillent en étroite collaboration avec vous afin de définir vos besoins, les méthodes optimales pour trouver le meilleur talent et convaincre le candidat sélectionné de rejoindre votre entreprise.

Une connaissance approfondie de votre future recrue

Une connaissance approfondie de votre future recrue

Pour les postes stratégiques, au delà des compétences techniques, il est important de comprendre la personnalité et le potentiel de votre future recrue. Notre panel d'outils d'évaluation éprouvés vous aidera à découvrir notamment, le style de leadership, les compétences émotionnelles et comportementales,…

Un accès privilégié aux meilleurs candidats

Un accès privilégié aux meilleurs candidats

73% des candidats ne répondent pas aux InMails sur LinkedIn. Lorsqu’il s’agit de trouver les meilleurs experts et dirigeants, la rapidité et l’agilité dans le processus d’approche peuvent faire la différence entre la réussite et l’échec de la démarche. Notre méthodologie nous permet d’arriver à nos fins plus rapidement.

Des méthodes de sourcing innovantes

Les meilleurs cadres et professionnels ne postulent pas, ils sont chassés !

C’est la raison pour laquelle nous avons repensé le processus de sourcing afin de scanner l’intégralité du marché des talents potentiels pour chaque mission.

Une base de données mondiale accessible à tout moment par nos consultants.

Une base de données mondiale accessible à tout moment par nos consultants.

4 centres de recherche opérant sur 4 fuseaux horaires pour identifier les meilleurs talents disponibles.

4 centres de recherche opérant sur 4 fuseaux horaires pour identifier les meilleurs talents disponibles.

Club 5000 : une communauté unique d’experts qui nous recommande les meilleurs talents grâce à leurs vastes réseaux.

Club 5000 : une communauté unique d’experts qui nous recommande les meilleurs talents grâce à leurs vastes réseaux.

En savoir plus >>

Des outils numériques de pointe pour tirer parti des réseaux de nos consultants et experts et accroître notre portée.

Des outils numériques de pointe pour tirer parti des réseaux de nos consultants et experts et accroître notre portée.

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Notre méthodologie : transparence et performance

Lorsque vous nous confiez un recrutement, le consultant spécialisé dédié à votre recherche gère l’ensemble du processus, du briefing initial, à la cartographie du marché en passant pour le processus de recherche et de sélection, jusqu’à l’intégration dans vos équipes.

Réunion exploratoire

Réunion exploratoire

Intégrer les exigences culturelle et de leadership de l’entreprise

Sourcing et analyse

Sourcing et
analyse

Combiner expertise locale et capacité de recherche internationale

Évaluation du candidat

Évaluation du candidat

Évaluation des candidats potentiels par le biais d’entretiens axés sur les compétences, d’informations psychométriques et de rapports

Pré-sélection

Pré-sélection

Basée sur des connaissances comportementales et psychométriques adaptées au rôle et au contexte organisationnel

Évaluation et sélection

Évaluation et sélection

Évaluation personnalisée permettant d’identifier les meilleurs candidats de la pré-sélection

Gestion de l’offre

Gestion de l’offre

Nos consultants gèrent la proposition de poste en utilisant des techniques de négociation efficaces permettant d’assurer le meilleur résultat

Intégration

Intégration

Un accompagnement dédié et adapté à votre contexte pour une prise de poste réussie

Nous utilisons une variété d’outils scientifiquement reconnus pour évaluer l’attitude, l’état d’esprit et les compétences d’un individu, afin de vous permettre de mieux comprendre vos futures recrues et de planifier une stratégie d’intégration et de développement efficace.

Nos domaines d’expertise

Nos chasseurs de têtes ont une expérience approfondie de la recherche de talents expérimentés dans les domaines suivants :

  • Banques, Assurances & Fintech
  • Luxe & FMCG
  • Ingénierie & Production
  • Achats
  • Finance & Comptabilité
  • Immobilier & Construction
  • Ressources humaines
  • Juridique & Fiscalité
  • Services
  • Supply Chain & Logistique
  • Secteur public & Organismes à but non lucratif
  • Ventes, Marketing & Communication
  • Sciences de la vie (dispositifs médicaux, pharmacie, biotechnologie, santé)

Vous n’avez jamais confié vos recrutements à un spécialiste ?

Découvrez 10 bonnes raisons de faire appel à un chasseur de têtes

Ils nous font confiance

Découvrez une sélection de nos clients

SNC Lavalin logo Mazars Bonduelle Maison des Futailles logo KPMG Bayard Canada

 

Une équipe dédiée et spécialisée

S’appuyant sur une équipe expérimentée, investie et disposant d'une connaissance approfondie du marché et de ses enjeux, nous accompagnons nos clients dans leur démarche d’identification et de rétention des meilleurs talents au Canada.

Mandats récents

  • Directeur des Opérations, Agroalimentaire
  • Vice-Président des Opérations, Manufacturier industriel
  • Avocat Fiscaliste, Droit
  • Directeur Assurance Qualité, Manufacturier
  • Directeur Marketing, Ingénierie
  • Vice-Président Ressources Humaines, Finance
Raphaël Reclus

Frédéric Vignaud
Directeur Général, Canada

Découvrir l’équipe

Notre couverture mondiale

Nous opérons dans près de 20 pays sur les cinq continents.

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