Skip to main content

DataLayer values:

** Values visible only for logged users. Editable only in edit mode. **

Local page
Our team
None
French (Canada)
Canada
 

Contacter l’un de nos experts au Canada

Nos experts en recrutement au Canada

Frédéric Vignaud portrait

Frédéric Vignaud

Directeur Général et Associé

Fort d'une carrière accomplie dans le domaine du recrutement de cadres, Frédéric Vignaud est un expert reconnu depuis plus de 15 ans pour son expérience et ses compétences en matière de gestion de talents. Grâce à sa passion pour l'accompagnement de ses clients dans la recherche des meilleurs cadres dirigeants et experts pour leurs organisations, il a su étendre ses services à l'international. Diplômé en communication de l'Université de Montréal, Frédéric a débuté sa carrière en tant que gestionnaire de comptes au sein de grandes corporations agroalimentaires avant de se lancer dans le monde du recrutement. En 2005, il rejoint une entreprise internationale spécialisée dans le recrutement de cadres dirigeants et d'experts en tant que Directeur de comptes, où il acquiert une expérience solide. Entrepreneur dans l’âme, Frédéric fonde en 2008 son cabinet boutique en chasse de têtes spécialisée. Au fil des années, son entreprise connaît une croissance rapide et se forge une solide réputation. En 2018, Frédéric rejoint Morgan Philips group pour répondre aux besoins grandissants en ressources professionnelles et spécialisées provenant de l'extérieur du pays. Il prend alors la direction de Morgan Philips Canada pour globaliser ses services et étendre son réseau mondial, tout en conservant son engagement envers l'excellence et la satisfaction de sa clientèle locale.

Find me on LinkedIn
Claude Martel portrait

Claude Martel

Directeur Exécutif et Associé

Recruteur sur le marché canadien et international depuis 1997, au sein de firmes nationales et internationales, Claude Martel a contribué au recrutement de dirigeants de plus de 400 entreprises et à l’évaluation de plus de 7 000 candidats pour le compte de PME canadiennes, de multinationales, de sociétés d’État, d’organisations internationales et gouvernementales, d’organismes à but non lucratif, de collèges et d’universités. Les mandats auxquels il a contribué ont conduit à l’embauche de dirigeants en Amérique du Nord, en Amérique latine, en Afrique du Nord et au Moyen-Orient. Fort de cette expérience, il fonde sa propre entreprise en 2012, laquelle est renommée Ascension en 2019, puis fusionne avec Morgan Philips Canada en 2023. En début de carrière, Claude a travaillé comme élève-officier et officier naval dans les Forces canadiennes. Il est diplômé en études stratégiques et en psychologie militaire du Collège militaire royal de Saint-Jean et est lauréat du Concours Jean-Pictet de droit humanitaire international. Il est un bénévole actif dans la communauté.

Find me on LinkedIn
Julie-Catherine Racine portrait

Julie-Catherine Racine

Directrice Exécutive et Associée

Haute dirigeante bilingue, énergique et authentique, Julie-Catherine cumule une solide expérience de près de 25 ans dans les domaines des communications, des relations publiques, de la gestion de la réputation et du changement, tant en entreprise privée qu’en agence. En plus de connaître à fond la restructuration et la dynamique organisationnelles, elle se passionne pour l’épanouissement des talents et le recrutement afin de bâtir des équipes solides et autonomes. Elle sait prendre des décisions avec diligence en s’appuyant sur son sens de l’analyse et son jugement fiable. Résolument tournée vers les résultats, elle est reconnue pour réfléchir de façon stratégique dans des environnements variés et complexes. Au fil des ans, elle a su démontrer son leadership pour conseiller plusieurs groupes de direction et pour mobiliser des équipes diversifiées et interfonctionnelles vers l’atteinte d’objectifs ambitieux. Julie-Catherine possède un baccalauréat en droit de l’Université de Sherbrooke et un baccalauréat en communications (relations publiques) de l’Université du Québec à Montréal. Depuis plusieurs années, elle s'est engagée à promouvoir le leadership des femmes et à assurer l'équité, la diversité et l'inclusion et à cette fin elle a complété un certificat en diversité et inclusion des ressources humaines à l’Université Cornell (NY) et est en voie d’y compléter un deuxième certificat en gestion stratégique des ressources humaines.

Find me on LinkedIn
Natalie McNeil portrait

Natalie McNeil

Directrice Exécutive et Associée

Depuis près de 25 ans Natalie McNeil dirige des organisations dans les domaines de l’éducation, de la culture et des industries culturelles. À cela s'ajoutent son expérience dans la direction de cabinet politique et son rôle-conseil auprès de ministres, de députés et de délégués. La diversification de ses expériences lui a permis de développer un réseau diversifié à travers le Québec, le Canada et également à l’international. Natalie est reconnue pour ses habiletés relationnelles, son écoute, son tact et sa diplomatie. Leader engagée et rassembleuse, elle est mobilisée depuis plusieurs années par les enjeux de parité, de diversité et d’inclusion. 

Find me on LinkedIn
Véronique Loiseau portrait

Véronique Loiseau

Directrice Exécutive et Associée

Plus de 25 ans d’expérience à différents postes reliés au management, à la gestion, au développement des affaires, Véronique Loiseau a occupé pendant 11 ans la fonction de Directrice Générale au sein de la Chambre de commerce et d’industrie française au Canada. Cette femme d’affaires passionnée et aguerrie a œuvré dans toutes les sphères des affaires afin de contribuer au développement économique entre la France et le Canada. Organisatrice d’évènements, Véronique Loiseau a su rassembler tout au long de sa carrière des personnalités du milieu économique et politique d’envergure nationale et internationale au plus haut niveau. Madame Loiseau est Chevalier de l’ordre national du mérite de la République française et récipiendaire de la médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II.

Find me on LinkedIn
Jessica Ampleman portrait

Jessica Ampleman

Directrice Exécutive et Associée

Jessica Ampleman a comme mission de contribuer à l’efficacité des leaders et à la cohésion des équipes de travail. Elle y parvient avec brio grâce à son parcours unique et à sa passion pour la psychologie du travail et pour le management. Jessica compte plus de 14 ans en tant que professionnelle de la santé. Son expérience en direction d’équipe dans un milieu complexe et parfois pénible l’a amenée à déceler leurs dysfonctions et à élaborer des mesures pour retrouver leur dynamisme ainsi que pour le bien-être au travail, tant pour chaque membre de l’équipe que pour leur leader. Aujourd’hui, Jessica accompagne les leaders et les équipes dans le but d’accroître leur performance. Son secret ? Outiller les individus par le développement des compétences relationnelles dans le monde du travail. Jessica est titulaire d’une maîtrise en administration publique (MAP). Elle est aussi membre de l’Ordre des administrateurs agréés (Adm.A).

Find me on LinkedIn
Frédérique Desgagnés portrait

Frédérique Desgagnés

Directrice Exécutive et Associée

Forte de son engagement professionnel, Frédérique oriente sa carrière vers le recrutement de talent et le conseil stratégique en entreprise dès l'obtention de son diplôme universitaire. Titulaire d'un baccalauréat en psychologie appliquée de l'Université Bishop’s, elle poursuit ensuite son parcours académique au certificat en droit à l'Université de Montréal. Cumulant plusieurs années d'expérience dans le recrutement, Frédérique guide ses clients dans le recrutement de cadres et de gestionnaires à travers des domaines variés tels que l'ingénierie, les finances et le milieu juridique. Passionnée par l'humain, elle prend plaisir à assister ses collaborateurs dans l'élaboration de stratégies d'entreprise efficaces en matière d'embauche, de rétention et d'intégration du personnel. Reconnue pour sa curiosité insatiable, son empathie et sa positivité, Frédérique se distingue par sa capacité à écouter attentivement, son authenticité et sa compréhension profonde des besoins des professionnels avec qui elle collabore. En dehors de ses engagements professionnels, Frédérique canalise son énergie dans des activités variées. Adepte de Crossfit, elle trouve l'équilibre dans des activités de plein air telles que la marche, le ski de fond et les randonnées.

 

Find me on LinkedIn
Mariana Ramirez portrait

Mariana Ramirez

Consultante

Mariana Ramirez occupe le poste de conseillère en recrutement de dirigeants chez Morgan Philips Group au Canada depuis janvier 2024. Trilingue, elle excelle grâce à sa curiosité intellectuelle, son sens aigu de l’analyse et l’excellence de son réseau sur le marché. Avant de se joindre à l'équipe de Morgan Philips, Mariana a acquis une expertise notable dans l'identification de leaders exceptionnels et le développement de stratégies de recrutement innovantes. Elle a précédemment travaillé chez Codesource RH en tant que consultante en recrutement, après avoir été recruteure spécialisée dans l'écosystème de l'immobilier et de la construction. Passionnée par le développement de carrière et l'impact social, Mariana s'engage à contribuer au succès des clients de Morgan Philips en forgeant des relations humaines solides et en agissant comme une ambassadrice hors pair pour les organisations clientes qu’elle représente. Son approche centrée sur l'excellence en matière de recrutement de talents d'élite et de gestion de relations humaines la distingue comme une professionnelle d'exception dans son domaine.

Find me on LinkedIn
François Matte portrait

François Matte

Partenaire d’affaires

François Matte cumule près de trente ans d’expérience dans le domaine des affaires et de la gestion. Son parcours à titre de gestionnaire lui a permis de développer une grande passion pour la gestion des ressources humaines, le développement des personnes et la recherche de cadres. Reconnu pour son empathie, sa capacité d’analyse et sa perspicacité, François Matte se distingue notamment par la qualité de ses contacts et de son réseau. Ces forces lui permettent d’établir avec ses clients un climat de confiance propice aux échanges et de mener à bien les mandats de recherche de cadres, de transition de carrière et d’accompagnement RH qui lui sont confiés.

Find me on LinkedIn
Eliane Trudel portrait

Eliane Trudel

Partenaire d’affaires

Eliane Trudel est une passionnée des ressources humaines. Elle cumule vingt ans d’expérience en gestion des ressources humaines et œuvre comme chasseur de tête depuis plus de douze ans. Elle est actionnaire au sein de l’entreprise Groupe Perspective depuis 2015. Auparavant, elle a fait carrière dans le domaine hôtelier. Eliane possède une solide expérience qui lui permet de mettre à profit ses aptitudes en développement de stratégies afin de faire évoluer les individus et les organisations. Madame Trudel est très impliquée dans la communauté, elle siège d’ailleurs sur trois conseils d’administrations. Une femme d’action, d’opérations et orientée sur le service à la clientèle.

Find me on LinkedIn
Katie Lévesque portrait

Katie Lévesque

Partenaire d’affaires

Ayant poursuivi des études en service social et en gestion des ressources humaines, Katie Lévesque a débuté sa carrière dans le domaine des ressources humaines, et ce principalement au sein d’agence de placement de personnel. Membre fondateur et directrice des ressources humaines d’une entreprise en recrutement de personnel dans le secteur de la santé, elle cumule plus de 35 ans d’expérience en direction et gestion des ressources humaines ainsi qu’en recrutement de cadres supérieurs et professionnels. Sa solide expérience en R.H. et en chasse de tête combinée avec ses habiletés relationnelles, son écoute active, son approche dynamique et chaleureuse lui permettent de bien saisir les enjeux et d’établir des relations efficaces avec ses clients.

Find me on LinkedIn
Pierre Leduc portrait

Pierre Leduc

Directeur Gestion des talents et Associé

Au cours de sa carrière, Pierre Leduc a fondé ou dirigé plusieurs entreprises au Canada et aux États-Unis. Il a œuvré entre autres à titre de vice-président, Marketing et planification chez Vidéotron Télécom, de vice-président directeur général-Québec chez Rogers et de président- général d’Agora Telecom et de WBL Technologie. Il a assuré la direction générale intérimaire de plusieurs organisations, comme Solotech US Corp., dont il a élargi les activités à tout le sud-ouest des États-Unis. Après sa carrière en entreprise, Pierre a développé une passion pour le conseil et l’accompagnement des gens d’affaires et c’est ainsi que depuis 20 ans, il épaule ses clients par la consultation et le recrutement de cadres. En coaching, Pierre privilégie une approche systémique, structurée, visant l’attente d’objectifs définis et le développement professionnel. Sa pratique s’appuie sur son expérience des affaires, en grande et en petite entreprise et se fonde sur la théorie du management, du leadership, des communications et de la psychologie. Il est membre du Réseau Mentorat et est coach d’affaires professionnel, certifié ICF (International Coaching Federation).

Find me on LinkedIn
Océane Carvalho portrait

Océane Carvalho

Marketing Manager

Océane Carvalho a intégré le groupe Morgan Philips en tant que stagiaire pour compléter son Master en Langues Etrangères Appliquées spécialisé dans le Commerce International. Attirée depuis toujours par la communication, Océane a débuté sa carrière au sein d’une école de commerce reconnue en France, en y rejoignant le département international pour promouvoir les programmes et construire la stratégie de communication de l’école à l’étranger. Cette expérience internationale l’a poussée à s’installer dans un autre pays pour rejoindre les équipes de Morgan Philips Group au Luxembourg. Ayant compris les enjeux et réalités du monde du recrutement aujourd’hui, son expérience internationale couplée à ses connaissances du monde digital lui a donné les capacités de répondre de manière permanente aux besoins du groupe pour le Luxembourg, la Belgique, la Suisse et le Canada. 

Find me on LinkedIn
Marie-Claude Duhamel portrait

Marie-Claude Duhamel

Coordonnatrice administrative

Marie-Claude Duhamel est responsable de la coordination administrative chez Morgan Philips. Elle collabore avec Claude Martel depuis 2014, l’appuyant précieusement sur tous les aspects opérationnels des mandats. Auparavant, Marie-Claude a œuvré pendant cinq ans comme recherchiste et gestionnaire de bases de données candidats, ce qui a contribué à lui donner une compréhension fine des éléments requis pour mener à succès les processus de recrutement. Marie-Claude est particulièrement sensible aux enjeux inhérents à la réalité des clients et des candidats, et s’assure d’offrir un service et des suivis toujours efficaces et diligents. En première moitié de carrière, Marie-Claude a collaboré en tant que technicienne en ressources humaines, coordonnatrice de système d’information marketing et coordonnatrice administrative au sein de diverses organisations du secteur des services aux entreprises. Elle est diplômée en éducation, information scolaire et professionnelle de l’Université du Québec à Montréal.

Find me on LinkedIn

© 2024 Morgan Philips Group SA
All rights reserved

s