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Canada
 

Spécialisé dans les recrutements
en digital et technologie

Vous aider à trouver les meilleurs talents
en DIGITAL et TECHNOLOGIE

Le secteur de la « tech » évolue sans cesse. Pour attirer et recruter les meilleurs spécialistes, il faut adopter une approche créative et s’entourer d’un partenaire qui utilise des méthodes et outils innovants pour atteindre vos objectifs.

 

Nos consultants ont une vaste connaissance et expérience du secteur et utilisent les derniers outils et méthodologies innovantes.

Notre expertise du recrutement de profils techniques et digitaux nous permet de conseiller les entreprises que nous accompagnons pour les aider à mieux recruter.

 

Spécialiste des métiers du digital et des technologies au sein des secteurs suivants :

Sécurité de linformation Informatique de santé SAP, Oracle Commerce de détail et commerce électronique Technologie de développement Solutions et architecture technique Informatique et tests

 

Notre solution au Canada

Nos équipes executive search sont spécialisées dans le recrutement des meilleurs experts et dirigeants dont votre organisation a besoin pour réussir et s’adapter au nouveau monde du travail.

Comment trouver des talents dans le secteur
des technologies ?

Plutôt que de s'appuyer sur les méthodes de recrutement traditionnelles, nous mettons en place une stratégie de sourcing sur mesure pour répondre à vos besoins.

Grâce à notre réseau international et l'utilisation de méthodes de ciblages et d'identification pointues, couplée à notre fine analyse du marché et à la mise en place de campagnes publicitaires personnalisées, nos experts seront en mesure d'identifier les talents les plus adaptés à vos postes à pourvoir.

Tous les candidats présélectionnés seront examinés afin de confirmer leur aptitude et adéquation avec le poste - cela comprendra un entretien approfondi reposant sur les compétences.

Choisir les bons experts pour votre entreprise

Afin de s'assurer que vous recrutiez le meilleur candidat pour le poste, tous les candidats présélectionnés seront évalués à l'aide d'une série de tests techniques et psychométriques en lien avec les compétences requises.

With a vast area of expertise

Recrutant pour des contrats à durée indéterminée, nos spécialistes sont expérimentés pour trouver les meilleurs talents pour des postes stratégiques d’experts et de dirigeants tels que Directeur de l’Information et Directeur de la Technologie.

Quelles sont les dernières tendances dans
le digital et les technologies ?

Pour le savoir, consultez nos récents articles présentant les dernières actualités
et développements dans ce secteur !

En savoir plus

Pourquoi s’entourer des équipes Morgan Philips spécialisées dans le digital et les technologies ?

En plus de répondre à vos besoins, notre équipe gérera toute la communication avec les candidats présélectionnés, en déterminant leur intérêt pour le poste, leurs aspirations professionnelles et leurs attentes en matière de rémunération.
L'expérience de notre équipe spécialisée dans le secteur des technologies, combinée à sa connaissance des derniers outils et méthodologies d'évaluation, vous assure de prendre de bonnes décisions de recrutement.
Vous pouvez compter sur la connaissance de l'industrie et l'expertise sectorielle de nos experts pour vous permettre d’accéder aux profils dotés des compétences difficiles à trouver - rapidement et à moindre coût. Trouver efficacement les meilleurs talents est au coeur de nos préoccupations.
En tirant partie de notre base de données mondiale de candidats et large vivier de talents spécialisés en tech et digital, vous aurez un accès immédiat aux meilleurs professionnels pour votre organisation.

Contactez nos experts

Frédéric Vignaud portrait

Frédéric Vignaud

Directeur Général et Associé

Fort d'une carrière accomplie dans le domaine du recrutement de cadres, Frédéric Vignaud est un expert reconnu depuis plus de 15 ans pour son expérience et ses compétences en matière de gestion de talents. Grâce à sa passion pour l'accompagnement de ses clients dans la recherche des meilleurs cadres dirigeants et experts pour leurs organisations, il a su étendre ses services à l'international. Diplômé en communication de l'Université de Montréal, Frédéric a débuté sa carrière en tant que gestionnaire de comptes au sein de grandes corporations agroalimentaires avant de se lancer dans le monde du recrutement. En 2005, il rejoint une entreprise internationale spécialisée dans le recrutement de cadres dirigeants et d'experts en tant que Directeur de comptes, où il acquiert une expérience solide. Entrepreneur dans l’âme, Frédéric fonde en 2008 son cabinet boutique en chasse de têtes spécialisée. Au fil des années, son entreprise connaît une croissance rapide et se forge une solide réputation. En 2018, Frédéric rejoint Morgan Philips group pour répondre aux besoins grandissants en ressources professionnelles et spécialisées provenant de l'extérieur du pays. Il prend alors la direction de Morgan Philips Canada pour globaliser ses services et étendre son réseau mondial, tout en conservant son engagement envers l'excellence et la satisfaction de sa clientèle locale.

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