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Nuestras soluciones digitales

Crea tu marca personal digital

Para reforzar tu "marca personal" es necesario tener un buen conocimiento de ti mismo para transmitir un mensaje coherente a tu entorno profesional y futuros empleadores. Este conocimiento te permitirá destacar tus puntos fuertes y potenciarlos para mostrar que posees un verdadero valor añadido.



La clave está en la diferenciación: nuestros consultores y coaches están especializados y te ayudarán en la (re) construcción de tu marca profesional digital.

Coaching online

No siempre las mejores marcas son las que mejor se venden, pero a menudo son las que tienen el mejor packaging, comunicación, imagen... En términos de selección, ocurre lo mismo, con frecuencia el candidato que tiene el mejor "pack" de experiencia es el que consigue el trabajo.

Hoy, el empleador busca habilidades técnicas y de gestión, adecuación al puesto, energía, pasión y, sobre todo, encaje con la cultura de la empresa. También, por supuesto, se fijará en el valor añadido o "diferencial" que el candidato puede aportar a la empresa.

¡Si no estás conectado, no existes!

Como parte del programa de coaching individual, nuestros consultores ayudarán a cada candidato a definir su propia estrategia de marketing. Consiste en dotarles de más visibilidad en la red y al mismo tiempo ser únicos para marcar la diferencia en un mercado de trabajo muy ágil y altamente competitivo.

Antes de la entrevista, muchas empresas y consultoras de selección utilizan Internet para investigar cómo el candidato ha utilizado las redes para desarrollar su marca personal y profesional.

La experiencia de Morgan Philips Outplacement en la fase digital apoya a cada candidato en la creación y dominio de su imagen de marca en las redes sociales.

Redes sociales

Desde LinkedIn hasta Xing

Desde LinkedIn hasta Xing, pasando por Twitter o Facebook, las redes sociales se han convertido en herramientas esenciales para identificar oportunidades profesionales y darse a conocer rápidamente a los responsables de selección.

Poder desarrollar nuestra imagen de marca en las redes y destacar nuestras áreas de especialización. ¿Cómo utilizarlas? ¿Cómo crear tu perfil profesional? ¿Cómo gestionar tu reputación digital?

Poder desarrollar nuestra imagen de marca en las redes y destacar nuestras áreas de especialización. ¿Cómo utilizarlas? ¿Cómo crear tu perfil profesional? ¿Cómo gestionar tu reputación digital?

Nuestro interés es facilitar un apoyo a medida y ayudar a cada candidato a utilizar estas herramientas de manera efectiva para acelerar su búsqueda de empleo.

Nuestro interés es facilitar un apoyo a medida y ayudar a cada candidato a utilizar estas herramientas de manera efectiva para acelerar su búsqueda de empleo.

Servicios a medida impulsados por la tecnología

Huella digital

La huella digital hace referencia a todos los datos que aparecen en los motores de búsqueda (Google, Bing u otros) cuando se investiga tu nombre en el buscador. Por tanto, y para asegurar una marca profesional confiable, es fundamental trabajar en sobre la imagen online que proyectamos a través de los medios digitales.

Este proceso de control de la imagen personal online requiere un desarrollo que pasa por varias etapas:

  • Auto-análisis que te ayudará a profundizar y resaltar tu perfil
  • ¿Cuáles son tus cualidades?
  • ¿Qué valor añadido puedes aportar a una empresa?
  • ¿En qué áreas estás más preparado?
  • ¿Cuáles son tus verdaderas habilidades y conocimientos?
  • ¿Cuáles son tus planes?
  • ¿Qué te motiva?
  • El posicionamiento que se obtenga debe ser, en primer lugar, diferente al de los demás candidatos para definir tu perfil y poder venderlo.

Este proceso de coaching será una oportunidad para que te replantees tu proyecto profesional. En particular ¿qué nivel de movilidad tienes o puedes tener?, ¿quieres quedarte o estás dispuesto a desplazarte y/o vivir en otro lugar? ¿en qué área de especialización quieres enfocarte?, ¿en qué campo de actividad?, y sobre todo, ¿con qué recursos cuentas para conseguirlo?

Para vender hoy, es necesario tener un verdadero valor añadido y una "ventaja competitiva". Por lo tanto, hay que hacer un verdadero trabajo de auto-marketing, especialmente en internet. ¡Esto es la huella digital!

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