Experta en Talent Management, Marta tiene un recorrido profesional de más de 16 años de experiencia en el diseño, dirección e implementación de proyectos de evaluación y desarrollo del talento.
Orientada al cliente, flexible, con capacidad de planificar y coordinar proyectos complejos a partir de la experiencia adquirida en diferentes sectores como farma, industria, y servicios.
Los proyectos dirigidos en estos últimos años se han focalizado en el desarrollo de sistemas de gestión de RR.HH (evaluación competencias, potencial), y en el diseño e implementación de programas de gestión del talento; evaluación de competencias a través de Assessment / Development Center, programas formativos en habilidades directivas e interpersonales, y coaching individual y grupal.
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