Como ya sabemos, gran parte del éxito de una empresa depende de sus trabajadores. Por ello, desde hace tiempo, las empresas están a favor de realizar actividades de Team Building que fomenten el buen ambiente en la empresa. Aunque muchas personas consideran que estos eventos están hechos para el entretenimiento y la diversión, y así es, también es cierto que ofrecen una serie de beneficios que generan un impacto muy positivo en los procesos y objetivos de las organizaciones.
Se ha demostrado que estas actividades ayudan notablemente a mejorar las relaciones interpersonales, la motivación, la comunicación y las habilidades de organización y de resolución de conflictos. Además, refuerzan la cultura de la empresa y la confianza entre los participantes.
Las organizaciones sienten la necesidad de conectar los equipos y recuperar la esencia de las relaciones para potenciar el sentido de pertenencia. En este contexto, desde Morgan Philips, hemos desarrollado una actividad lúdica de alto impacto, orientada a todos los empleados de la empresa, que les permite participar en todo momento de un proceso ilusionante y creativo.
Está dirigida tanto a equipos de un mismo departamento/área y/o equipos transversales de diferentes unidades/departamentos. Y el número de participantes para realizar la actividad es a partir de 15 personas.