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Our Services
Talent Consulting
German (Germany)
Germany
 

Wachstum und positiver Wandel, bessere Leistung durch Menschen fördern

Verbessern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter und entwickeln Sie Ihre Führungskräfte

  • Bewertung für Entwicklung und Agilität unter Verwendung modernster digitaler Ansätze
  • Bauen Sie Ihre Talente auf, identifizieren Sie zukünftige Führungskräfte und helfen Sie ihnen, sich mit Trainings- und Coachingexpertise weiterzuentwickeln.
  • Einsicht in bevorzugte Arbeitsmethoden, Motivation und Fähigkeiten von Einzelpersonen, Teams und Organisationen
  • Unterstützung beim Aufbau von Hochleistungsteams

Unsere bewährten faktenbasierten Lösungen

Wir verfügen über eine Reihe von Instrumenten und Methoden, um Sie bei der Entwicklung Ihrer Mitarbeiter zu unterstützen

t.insights logo

Online-Assessments zur Identifizierung von Auswahl- und Entwicklungspotential

t.dev logo

Investieren Sie in Ihr Talent mit Coaching und weiteren Möglichkeiten

t.view logo

360°-Feedback für persönliches Wachstum und Entwicklung

t.map logo

Visualisieren und erforschen Sie Ihr vorhandenes Talent mit digitalen Dashboards

Lernzentren

Entwickeln Sie persönliche Einsichten, indem Sie das Lernen mit Hilfe von geschäftlichen Herausforderungen und Simulationen üben und anwenden.

Führungskräfte-Coaching
und Agilität

Gezielte Unterstützung zur Vertiefung der Einsichten und des Bewusstseins, um Wachstum und Entwicklung zu ermöglichen

t.agilit logo
AgiliT Entwicklungszentren

Maßgeschneidertes Feedback, um Einzelpersonen und Gruppen zu helfen, "Tempofaktoren" zu nutzen und "Bremsfaktoren" zu entwickeln

Unser Ansatz zur Entwicklung

Morgan Philips Agility - die Geschwindigkeit, mit der Sie sich auf Ihr Potenzial zubewegen.

Pace towards potential

Was treibt die Geschwindigkeit an?

Ihre Pace-Faktoren sind die Bereiche der angeborenen Motivation und des positiven Verhaltens, zu denen Sie geneigt sind und die Ihre Fortschritte auf dem Weg zu einer optimalen Leistung beschleunigen.

Was veranlasst Sie zu bremsen?

Ihre Brake-Faktoren sind Ihre Bereiche der Nichtpräferenz, des Widerstandes und der einschränkenden Verhaltensweisen, die Ihren Fortschritt und den Fortschritt der Menschen um Sie herum verlangsamen können.

Häufige Fragen, die wir Ihnen beantworten

"Wie entwickeln Sie Ihre zukünftigen Führungskräfte?"

"Wie richten Sie die Strategie auf die Talente der Organisation aus?"

"Wie bauen Sie leistungsstarke Teams auf?"

"Wie schnell sind Sie bereit?"

Unsere Erfolgsbilanz in Deutschland

Globale Abdeckung

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