Noch nie war es einfacher, Ihre Talente zu identifizieren.
Viele Organisationen stellen fest, dass die Fähigkeit, in einem agilen, anpassungsfähigen Umfeld zu arbeiten, neue Arten von Führungskräften und Teammitgliedern erfordert. Arbeitgeber versuchen zunehmend, ein vielfältiges, agiles und jüngeres Führungsteam zu befähigen, Veränderungen voranzutreiben und wertvolle Talente zu engagieren.