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Nutzung von Daten zur Förderung Ihrer Talentstrategie

Maßgeschneiderte prognostische Modelle zur Leistungssteigerung

Auf der Grundlage Ihrer Daten erstellen wir gemeinsam mit Ihnen vorausschauende Analysen zu Leistung und Nachfolge, um optimale Teammodelle zu identifizieren und Ihre umfassendere Talentstrategie voranzutreiben.

  • Talente in Ihrer Organisation erfassen
  • Aufbau von Projektteams zur Nutzung verschiedener Fähigkeiten
  • Vorhersage des individuellen und teamorientierten Potenzials
  • Förderung von Vielfalt und Inklusion
  • Prognostizieren Sie die Zusammensetzung des Projektteams, um die erfolgreiche Umsetzung zu optimieren

Unsere bewährten evidenzbasierten Lösungen

t.predict logo

Definieren Sie die optimale Leistung Ihrer Organisation mit unserem datengesteuerten Ansatz.

Erstellen Sie prognostische Talentanalysen für Ihre Organisation

Arbeiten Sie mit Morgan Philips Talent Consulting zusammen, um maßgeschneiderte, prognostische Talentanalysen zu erstellen, die folgende Fragen adressieren:

  • Welche Art von Mitarbeitern werden wir in Zukunft brauchen?
  • Welche Eigenschaften werden unsere zukünftigen Führungskräfte benötigen und wie entwickeln sich unsere Potenzialträger?
  • Wie kann ich ein effektives, agiles Team aufbauen?
  • Wie können wir Vielfalt und Inklusion verbessern?
  • Wie kann ich die Leistung von neuen Mitarbeitern einschätzen?
  • Wie können wir die Bindungsrate verbessern?
  • Wie können wir die Produktivität steigern und erhalten?

Die Erfassung Ihrer Talente war noch nie so einfach

Viele Unternehmen stellen fest, dass die Fähigkeit, in einem agilen, anpassungsfähigen Umfeld zu arbeiten, neue Arten von Führungskräften und Teammitgliedern erfordert. Zunehmend versuchen Arbeitgeber, ein vielfältiges, agiles und jüngeres Führungsteam zu befähigen, Veränderungen voranzutreiben und wertvolle Talente zu gewinnen.

  • Erfassung vorhandener Talente mit gewichteten Kompetenzen
  • Nutzen Sie diese Kompetenzen, um zukünftige Bedürfnisse oder den Druck des Marktes zu berücksichtigen und um zu sehen, wie Ihre aktuellen Talente mithalten können.
  • Erleichterung der Mobilität durch den Vergleich von Funktionen und Teams
  • Detaillierte Darstellung nach Funktion, Team und Individuum
  • Jährliche Trends in der Kompetenzleistung verfolgen

Talentberatung und vorausschauende Analytik - Neueste Nachrichten und Ansichten

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