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Fiches Métiers

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Fiche Métier

Gestionnaire de Copropriété F/H

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Description & rôle

La principale mission du Gestionnaire de Copropriété consiste au suivi technique, administratif, financier, comptable et juridique des immeubles qu’il a sous sa responsabilité. Il est mandaté par l’ensemble des copropriétaires d’un immeuble pour mettre en œuvre les décisions de leurs assemblées générales. Celles-ci concernent entre autres la réalisation de travaux, la gestion du personnel de l’immeuble ainsi que l’exécution des contrats d’entretien et d’assurances.

Le Gestionnaire de Copropriété veille également au respect du règlement de copropriété, des normes de sécurité et d’économie d’énergie, etc. Il assure le lien entre les occupants de l’immeuble (copropriétaires et locataires) et les intervenants extérieurs (administration, prestataires, etc.).

Le syndic de copropriété exerce son métier au sein d’un cabinet de gestion de biens, seul ou avec l’aide d’un assistant, d’un comptable et parfois d’un gestionnaire technique. Par la suite, avec son expérience professionnelle et un portefeuille d’immeubles à gérer, il peut envisager d’ouvrir sa propre agence de gestion de biens. Dans tous les cas, son temps est partagé entre le bureau pour la partie administrative et le terrain pour la gestion et l’entretien des copropriétés.

Cette profession fait partie des métiers exigeant une polyvalence accrue, si bien que plusieurs voies sont possibles pour accéder à cet emploi. Les compétences requises sont variées ; cette profession implique par ailleurs beaucoup de déplacements, de contacts humains et de négociations.

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Salaire

Gestionnaire de Copropriété F/H
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Missions Principales

Le Gestionnaire de Copropriété peut être de formation juridique ou technique. Ses missions s’articulent autour de trois activités :

  • La gestion technique

Le Gestionnaire de Copropriété s’occupe de la programmation et du suivi des travaux votés en assemblée générale. Il veille au respect de toutes les décisions prises par les copropriétaires. Le gestionnaire de copropriété s’assure de la maintenance technique et de l’exécution des divers contrats (assurances, entretien, etc.). Il traite également les réclamations courantes des copropriétaires et lance les appels d’offres auprès des prestataires.

  • La gestion de la relation client

Le syndic de copropriété informe régulièrement les copropriétaires des démarches entreprises. Il se charge des relations avec les prestataires de services tels que les architectes et les entreprises de travaux. Ce professionnel est le garant de la qualité de l’administration et de la pérennité des mandats de gestion de son portefeuille.

Il contribue au développement de l’image de l’entreprise de gestion qu’il représente ainsi que de son activité de syndic. Il peut aussi jouer un rôle de conseil auprès des copropriétaires quant à la valorisation de leur patrimoine.

  • La gestion administrative, financière, comptable et juridique

Cette mission implique la déclaration des sinistres et le suivi des dossiers au niveau des assureurs. Le principal de copropriété prépare et convoque les assemblées générales ainsi que les conseils syndicaux. Il en assure la conduite et rédige le procès-verbal.

En outre, il met en place et suit les procédures de contentieux et de recouvrement dans le cadre de ses tâches administratives et financières. Ce poste implique d’effectuer la répartition des charges, le règlement des fournisseurs et le suivi de la comptabilité de la copropriété. Enfin, le gestionnaire établit et contrôle les comptes, le budget et la trésorerie des immeubles.

Formations

  • BTS Professions Immobilières (BTS PI), Comptabilité et Gestion, Management des Unités Commerciales (BTS MUC)
  • BTS Licence ou bachelor en immobilier
  • BUT Carrières Juridiques (BUT CJ)
  • Licence en droit ou en sciences économiques
  • Master en droit, en immobilier
Compétences icon

Compétences

Hard skills

  • Connaissances juridiques : le syndic de copropriété maîtrise le droit immobilier dans son ensemble. À part le droit de la copropriété, il doit aussi connaître le droit civil et la fiscalité. Ce poste demande une bonne connaissance des règles régissant la location, la construction et la sous-location. Il requiert en outre la maîtrise des procédures de gestion de sinistre ainsi que la connaissance des lois régissant l’achat et la vente de biens immobiliers.
  • Gestion des travaux : ce métier exige de bonnes connaissances techniques en bâtiment et en construction. Celles-ci concernent la rénovation, le ravalement de façade, l’isolation, l’entretien des espaces personnels et extérieurs, etc.
  • Comptabilité et gestion budgétaire : le syndic doit maîtriser les règles comptables pour être capable de gérer, analyser et mener les différentes tâches (calcul des charges du syndic, trésorerie, comptes, etc.).
  • Maîtrise des outils bureautiques : le gestionnaire ou l’assistant de copropriété réalise avec beaucoup plus d’aisance les tâches qui lui sont confiées s’il maîtrise les outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel…).
  • Maîtrise des logiciels de gestion immobilière : la maîtrise d’au moins un outil numérique de gestion immobilière permet au professionnel d’accomplir ses tâches quotidiennes. Grâce à cet outil, il peut gérer efficacement les biens immobiliers dont il s’occupe. Parmi les logiciels les plus connus, SafetyCulture, AppFolio, Innago, etc. peuvent être cités.

Soft skills

  • Aisance relationnelle et sens du service : bon communicant, le gestionnaire de copropriété doit être à l’aise avec son équipe, les copropriétaires, les locataires, les prestataires de service, etc.
  • Sens de l’organisation : le gestionnaire ou l’assistant de copropriété doit être rigoureux et organisé afin de réaliser ses tâches dans les délais impartis, et ce, suivant les procédures.
  • Aptitude accrue à animer des réunions : ce professionnel doit être en mesure d’animer et de diriger des réunions de copropriété qui réunissent des interlocuteurs aux intérêts variés. Il doit faire preuve de fermeté et d’autorité en cas de besoin.
  • Aptitudes commerciales : représentant le cabinet de gestion élu par les copropriétaires, le syndic de copropriété doit avoir une fibre commerciale. Les copropriétaires votent, en effet, à chaque assemblée générale de le garder ou le remplacer.
  • Grande disponibilité : ce métier exige une grande disponibilité. Le professionnel doit se montrer compréhensif et réactif.

Fiches métiers similaires

  • Property Manager F/H
  • Responsable de Copropriété F/H
  • Responsable en Gestion de Copropriété F/H
  • Gestionnaire Locatif F/H
  • Directeur de Copropriété F/H
  • Directeur d’Agence F/H
  • Commercial Immobilier F/H
  • Assistant de Gestion Immobilière F/H

Autres appellations

  • Gestionnaire Immobilier et de Copropriété F/H
  • Principal de Copropriété F/H
  • Gestionnaire Syndic F/H
  • Syndic de Copropriété F/H
  • Assistant au Responsable de Copropriété F/H
  • Assistant de Copropriété F/H

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