Hard Skills

• Connaissance en marketing digital : le métier d’un chargé de communication digital exige des compétences en e-marketing. Le professionnel doit être capable de manipuler plusieurs logiciels et supports permettant de faire connaître les services de son entreprise.

• Connaissance des médias sociaux et des sites : pour diffuser des contenus sur les réseaux sociaux, le professionnel doit maîtriser différentes techniques de communication. Il doit également être en mesure de faire une mise à jour et d’optimiser le référencement SEO d’un site web.

• Capacité à organiser des campagnes publicitaires : un chargé de communication digital doit savoir choisir les supports adaptés à un type de campagne publicitaire. Il gère l’emailing, l’affiliation ainsi que les échanges de bannières permettant d’assurer le succès des projets de son entreprise.

Soft Skills

• Esprit d’analyse et de synthèse : ces deux qualités sont nécessaires pour pouvoir réagir rapidement et trouver une solution appropriée à chaque problème rencontré. Un Chargé de Communication digitale doit être capable d’évaluer les priorités afin de mener à bien un projet.

• Créatif : un Chargé de Communication Digitale doit faire preuve de créativité dans le but de valoriser les offres de sa société. Il est capable d’utiliser les bons mots qui incitent les internautes à visiter le site web de son entreprise.

• Aisance relationnelle : un Chargé de Communication Web est en étroite collaboration avec le chef de projet, la direction et le webmarketeur. Ainsi, ce métier est réservé aux candidats qui aiment travailler en équipe.