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La Temática de la Edición XV de los Premios Morgan Philips-ABC a la Dirección de RRHH

La Temática de la Edición XV de los Premios Morgan Philips-ABC a la Dirección de RRHH

Transcurrido ya poco más de un mes de la convocatoria  de la XV Edición de los premios, creemos que es momento de hacer una breve actualización del desarrollo de los mismos.

“CATALIZANDO EL CAMBIO DE MANERA SOSTENIBLE”


La temática elegida por el jurado de esta edición, que preside Juan José Guajardo, director de Recursos Humanos, Comunicación y Marketing de Logística, no puede ser de más actualidad, pues trata de cómo los departamentos de Recursos Humanos se han convertido en catalizadores del cambio, realizado, eso sí, de manera sostenible. Para ello se han de tener en cuenta, siempre siguiendo los criterios marcados por el jurado, los siguientes aspectos:

  • Proactividad en la construcción de nuevos modelos de negocio y/o adaptabilidad de modelos actuales a nuevos entornos y retos.
  • Sostenibilidad y perdurabilidad del modelo, medible en indicadores de: inclusión, diversidad, gestión intergeneracional, salud y bienestar y capacidad de atracción y desarrollo del talento (‘upskilling’/’reskilling’).

Desde el grupo Morgan Philips, estamos atendiendo las solicitudes que nos llegan de presentación de proyecto. Queremos que cada posible proyecto sea escuchado y estudiado con la atención que merece

Estos premios, son reconocidos por la comunidad de Recursos Humanos como el máximo galardón que un profesional de la gestión de personas puede obtener en España. Siempre se han caracterizado por su alto nivel de exigencia, rigurosidad, autonomía y transparencia. 


Como siempre, es justo hacer una mención a nuestros patrocinadores, Volvo Car España, y GoFluent, sin los que este evento no sería posible.


Para más información y para participar, por favor, haz clic en el siguiente enlace: Bases del Premio Morgan Philips-ABC a la dirección de RRHH.
 

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