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Spezialist für Personalberatung im Bereich von Life Sciences

Pharmaindustrie, Medizintechnik, Biotechnologie, Chemie

Festanstellungen - Arbeitnehmerüberlassung - Freiberufler - Interim Management

Unsere Experten-Lösungen zur Talentakquise

Die Life Sciences Branche verändert sich: Wir treten in das Zeitalter der Medizin 4.0 ein, genau wie wir in das Zeitalter der Industrie 4.0 eingetreten sind.

Die besten Spezialisten zu gewinnen und zu rekrutieren erfordert einen kreativen Ansatz, einen spezialisierten Partner mit umfangreicher Branchenkenntnis sowie innovativen Methoden und Werkzeugen.

Die branchenübergreifenden Bereiche von Life Sciences lauten:

Pharmaunternehmen (Human und Veterinär) icon

Pharmaunternehmen (Human und Veterinär)

Auftragsfertiger und Auftragsentwickler Contract Development and Manufacturing Organizations (CDMO) icon

Auftragsfertiger und Auftragsentwickler Contract Development and Manufacturing Organizations (CDMO)

Hersteller von Medizintechnik und Medizinprodukten icon

Hersteller von Medizintechnik und Medizinprodukten

Biotech Unternehmen icon

Biotech Unternehmen

E-Health-Start-ups icon

E-Health-Start-ups

Hersteller von API, Active Pharmaceutical Ingredients und Nahrungsergänzungsmitteln icon

Hersteller von API, Active Pharmaceutical Ingredients und Nahrungsergänzungsmitteln

Zulieferer zur Medizintechnik icon

Zulieferer zur Medizintechnik

Hersteller und Vertreiber von Natur- und Bio-Produkten icon

Hersteller und Vertreiber von Natur- und Bio-Produkten

Pharmazeutische Zulieferer (Human und Veterinär) icon

Pharmazeutische Zulieferer (Human und Veterinär)

Gesundheitseinrichtungen (Krankenhäuser, Kliniken, EPHAD usw. ) icon

Gesundheitseinrichtungen (Krankenhäuser, Kliniken, EPHAD usw. )

Homecare providers icon

Pharmazeutische Handelsunternehmen

Unternehmen der Dermokosmetik, Ästhetik und Ernährung icon

Unternehmen der Dermokosmetik, Ästhetik und Ernährung

Anbieter von medizinischer Software und Telemedizin icon

Anbieter von medizinischer Software und Telemedizin

Chemieunternehmen icon

Chemieunternehmen

Dienstleister im Life Sciences Bereich icon

Dienstleister im Life Sciences Bereich

Occupational health services icon

Auftragsforschungsinstitute, Contract Research Organizations (CRO)

Life Sciences/Healtchare-Rollen auf die wir uns spezialisiert haben:

  • Medizinisch: Chief Medical Officer (CMO), Medizinischer Direktor, Wissenschaftlicher Direktor, Leiter der Abteilung Medizinische Angelegenheiten, Leiter der Abteilung Medizinische Information, Medizinisch-wissenschaftliche Verbindung (MSL), Medizinischer Berater
  • Klinisch: Wissenschaftlicher Leiter (CSO), Leiter klinische Operationen, Leiter präklinische/klinische Entwicklung, Leiter klinische Studien, klinischer Projektleiter
  • Qualität & Regulierung: Vice President Quality & Regulatory, Head of Quality, Head of Regulatory, Qualified Person (QP), Regulatory Affairs Manager, Manager Quality Control, Manager Quality Assurance, Auditor, Quality Compliance, Quality Engineer, Qualification & Validation
  • Technik & Industrie: Chief Operating Officer (COO), Director Operations, Standortleiter, Leiter der Fertigung, Leiter der Technik, Betriebsleiter, Produktionsleiter, Fertigungsingenieur
  • Einkauf & Supply Chain: Leiter Beschaffung, Leiter Supply Chain, Leiter Logistik, Leiter Bedarfsplanung, S&OP-Manager, Logistikleiter, Einkaufsleiter, Beschaffungsmanager, Category Manager, Einkäufer
  • Marketing: Vice President Marketing, Marketing Director, Leiter Produktmanagement, Marketing Manager, Online Marketing, SEO / SEA, e-Commerce Manager, Brand Manager
  • Vertrieb: Chief Commercial Officer, Commercial Director, Head of Sales, Regional Sales Director, Business Development Manager, Key Account Manager, Vertriebsmitarbeiter, Technischer Vertrieb, Sales Analyst
  • Kundendienst & Service: Service-Direktor, Service-Manager, Leiter des Anwendungsmanagements, Klinischer Spezialist, Anwendungsspezialist, Service-Ingenieur
  • Forschung & Entwicklung: Vizepräsident Forschung & Entwicklung, Leiter F&E, F&E-Manager, Konstruktionsingenieur, Prüfingenieur
  • Marktzugang & Pharmakovigilanz: Leiter Marktzugang, Manager Marktzugang, HTA, HEOR, Governmental / Public Affairs, Leiter Pharmakovigilanz, QPPV

Kontakt zu unseren Experten für Life Sciences

Anne-Sophie Nicolaï portrait

Anne-Sophie Nicolaï

Associate Director - Life Sciences & Medtech

Anne-Sophie Nicolaï kam 2021 als Associate Director zu Morgan Philips Executive Search, um den Bereich Healthcare aufzubauen. Ihre Expertise liegt im Recruitment von Fach- und Führungskräften der Gesundheitsbranche in der Schweiz und in Europa. Nach dem Master-Abschluss im Personalwesen an der ISG Paris begann Anne-Sophie ihre Karriere im Headhunting. So beriet sie in den letzten 15 Jahren Großkonzerne, Start-ups und mittelständische Unternehmen bei der Suche nach Führungskräften. Zudem führte sie C-Level-Missionen für MedTech- und Pharmaunternehmen durch.

Sie trat 2008 einer unabhängigen Firma als Partnerin bei, um das Life Sciences-Geschäft in der Schweiz und in Europa zu etablieren. Im Rahmen dessen eröffnete sie die erste Niederlassung in Genf. Dank ihrem Fachwissen und der langjährigen Erfahrung im Gesundheitssektor ist sie geschickt darin, ihren Kunden und Kandidaten eine relevante und präzise Unterstützung zu bieten.

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7 Gründe für eine Zusammenarbeit mit unserem Life Sciences Team

1

Fachliche Expertise und Erfahrungen in der Personalberatung unserer Kandidaten und Kunden.

2

Einzigartige Sourcing-Techniken für die Besetzung von Positionen mit akutem Fachkräftemangel und innovative Wege für das Mapping von Talentpools.

  • Eine globale Datenbank mit zehntausenden von KandidatInnen, die im Bereich Life Sciences spezialisiert sind.
  • 4 Talent Research-Zentren (Mauritius, China, Philippinen und Mexiko) haben Zugang zu mehr als 250 globalen Kandidatendatenbanken.
3

Spezialisierte BeraterInnen mit einem Branchenhintergrund in den jeweiligen Sektoren - ExpertenInnen in der Direktansprache unter Anwendung der besten Techniken und Methoden für die Gewinnung von Talenten.

4

Der Einsatz von Video-Stellenausschreibungen generiert 40% mehr Bewerbungen von Junior über Senior Kandidaten.

5

Erstellung von exklusivem Content (Artikel, Webinare, Gehaltsstudien), Schaffung und Pflege einer Community mit den besten Talenten auf dem Markt.

6

Unser exklusiver Club 5000, bestehend aus Senior Executives, empfiehlt uns die besten Talente aus ihren Netzwerken.

7

Eine internationale Community, die uns ermöglicht die wichtigsten Markttrends zu erkennen und diese mit unseren Kunden und Kandidaten zu teilen.

Hier informieren sie sich über unsere aktuellen Life Sciences Artikel

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