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Unser Schweizer Team

Anne-Sophie Nicolaï portrait

Anne-Sophie Nicolaï

Associate Director - Life Sciences & Medtech

Anne-Sophie Nicolaï kam 2021 als Associate Director zu Morgan Philips Executive Search, um den Bereich Healthcare aufzubauen. Ihre Expertise liegt im Recruitment von Fach- und Führungskräften der Gesundheitsbranche in der Schweiz und in Europa. Nach dem Master-Abschluss im Personalwesen an der ISG Paris begann Anne-Sophie ihre Karriere im Headhunting. So beriet sie in den letzten 15 Jahren Großkonzerne, Start-ups und mittelständische Unternehmen bei der Suche nach Führungskräften. Zudem führte sie C-Level-Missionen für MedTech- und Pharmaunternehmen durch.

Sie trat 2008 einer unabhängigen Firma als Partnerin bei, um das Life Sciences-Geschäft in der Schweiz und in Europa zu etablieren. Im Rahmen dessen eröffnete sie die erste Niederlassung in Genf. Dank ihrem Fachwissen und der langjährigen Erfahrung im Gesundheitssektor ist sie geschickt darin, ihren Kunden und Kandidaten eine relevante und präzise Unterstützung zu bieten.

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Marion Amacker portrait

Marion Amacker

Stellvertretende Direktorin - Hospitality & Luxury

Marion Amacker kommt 2023 als Associate Director zu Morgan Philips Executive Search, um den Bereich Luxury & Hospitality aufzubauen.  Nach ihrem Abschluss an der Ecole Hôtelière in Lausanne im Jahr 2002 begann sie ihre Karriere in der Luxushotellerie, bevor sie sich der Personalvermittlung zuwandte. Sie arbeitete zunächst für die Adecco-Gruppe, hauptsächlich im Dienstleistungssektor. 2014 kehrte sie zu ihrer ersten Liebe, der Hotellerie, zurück, als sie mit Hosco (Hospitality Connection SA) zusammenarbeitete. Sie lancierte erfolgreich die Abteilung Hosco Talent Search, eine Plattform für die Hotelbranche.
In den letzten 15 Jahren hat sie große Hotelgruppen, wichtige Akteure im Tourismus- und Hotelimmobiliensektor sowie große Luxusunternehmen bei der Rekrutierung ihrer Führungskräfte beraten. Mit einem internationalen Netzwerk, das sie während ihrer Auslandsaufenthalte in London und New York aufgebaut hat, bleibt sie fest in der Schweiz verwurzelt, einem Markt, der ihr besonders am Herzen liegt.

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Valentin Levet portrait

Valentin Levet

Associate Director

Valentin wechselte zu Morgan Philips Executive Search, um den Bereich IT- und Digital zu verstärken. Nach seinem Abschluss an der Neoma Business School im Jahr 2014 und einem Vorbereitungskurs, begann er als Unternehmer Kommunikations- und Werbekampagnen für namenhafte Klienten zu leiten und deren digitale Strategie zu verbessern. 2016 wechselte er zu einer internationalen Personalvermittlung in Mexiko, wo er die Abteilung Digital und MarCom erfolgreich auf- und ausbaute. Fließend in drei Sprachen, rekrutiert er Talente für Beratungsfirmen, Krypto-Akteure, Energieunternehmen, die Automobilwirtschaft und Konsumgüter.

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Sandy Begue portrait

Sandy Begue

Talent Acquisition Specialist – Swiss Market

Mit einem Hintergrund in Tourismus, Politikwissenschaft und Sozialwissenschaften hat Sandy einen vielseitigen beruflichen Werdegang hinter sich. Mit über 12 Jahren Erfahrung im Gastgewerbe und im Kundenbeziehungsmanagement hat sie sich durch ihre herausragenden Fähigkeiten im Kundenservice und in der Personalbeschaffung, insbesondere im Gastgewerbe, ausgezeichnet.

Im Jahr 2023 vollzog Sandy einen aussergewöhnlichen Wechsel in den Life-Sciences-Sektor von Morgan Philips Schweiz, wo sie ihre vielseitige Erfahrung in den Dienst von Erfolg und Innovation stellte.

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Sandeesha Unuth portrait

Sandeesha Unuth

Talent Acquisition Specialist – Swiss Market

Sandeesha schloss 2015 einen Master in Strategie und Marketing am Institut d'Administration des Entreprises in Poitiers ab. Sie begann ihre Karriere in der Personalbeschaffung als Research Specialist in Paris bei einer Firma, die sich auf Profile von Führungskräften, Experten, Managern und Direktoren in Frankreich und international spezialisiert hat. Sie rekrutierte Profile für verschiedene Sektoren, darunter Konsumgüter, Automobil, Bahn, Luft- und Raumfahrt und Digital.

Seit 2022 ist sie bei Morgan Philips Schweiz als Talent Acquisition Specialist für die Bereiche IT, Sales & Financial Services und Hospitality & Luxury tätig. Ihre Tätigkeit umfasst die Identifizierung und Ansprache von Schweizer Profilen und generell von europäischen Profilen, die einen Umzug in die Schweiz in Betracht ziehen.

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