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Schweiz
 

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Unser Schweizer Team

Rémi Fouilloy portrait

Rémi Fouilloy

Geschäftsführer von Luxemburg, Belgien & Schweiz

Rémi Fouilloy ist Gesellschafter der Morgan Philips Gruppe, wo er die Niederlassungen in Luxemburg, Belgien und der Schweiz leitet. Als Student der Universität Paris I Panthéon-Sorbonne und der NEOMA Business School begann er seine Karriere bei PwC in Paris, bevor er im Jahr 1999 in die Personalberatungsbranche einstieg. Rémi arbeitete 13 Jahre lang für einen angelsächsischen Anbieter in der Branche in Paris, Luxemburg und Zürich, bevor er im Jahr 2013 an der Gründung von Morgan Philips Executive Search und Fyte beteiligt war. Mit über 20 Jahren Erfahrung unterstützt er seine Kunden bei der Suche nach den besten Führungskräften, Experten und Interim Managern mit einem starken Fokus auf den Finanzsektor.

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Charlotte Vitoux portrait

Charlotte Vitoux

Managing Director & Executive Coach - Digital & HR

Charlotte ist Managing Director der Morgan Philips Group Schweiz. Sie leitet alle Aktivitäten des schweizerischen Geschäfts und entwickelt die Praxis Digital, MarCom und Transformation in der Schweiz weiter. Mit über 17 Jahren Erfahrung rekrutiert Charlotte Führungskräfte für große schweizer und internationale Unternehmen, Start-ups und Digitalagenturen. Sie begann ihre Karriere bei Digitalagenturen in New Business-Funktionen (Extreme, Dentsu International) und bekleidete seit 2010 verschiedene Führungspositionen in einer amerikanischen Personalvermittlung und bei Publicis Groupe, wo sie sowohl den internen Talentgewinnungsprozess als auch das internationale Mobilitätsprogramm und das Employer Branding in Paris und London implementierte. Mit einem Bachelor-Abschluss in Psychologie, einem Master-Abschluss an der Audencia Business School im Jahr 2004 und einem Abschluss an der HEC Executive Coaching im Jahr 2020, lässt sie ihre doppelte Erfahrung – sowohl auf der Seite der Executive Search als auch auf der Seite der Klienten – die menschlichen und geschäftlichen Probleme unserer Klienten mit Taktgefühl verstehen.

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Jean-Marie Bouchet portrait

Jean-Marie Bouchet

Associate Director - Industry & Manufacturing

Jean-Marie ist Morgan Philips Executive Search in Genf als Associate Director in der Uhrmacher- und Industrieabteilung beigetreten. Als Absolvent der IPAC und IDRAC (Business School) 1995, trat er der Atoll-Gruppe bei, wo er Experte für technische und operative Berufe wurde. Er unterstützt seine industriellen Kunden in der Region Genfer-See bei der Rekrutierung vom mittleren und Interim Management-Positionen. Anschließend entwickelte er seine Kompetenz in den Nischen Mechanik und Mikromechanik. Im Jahr 2010 wechselte Jean-Marie zu einem Personalvermittler und leitete den Bereich Industrie & Gesundheit und unterstützte Kunden bei der Rekrutierung von mittleren bis oberen Führungsprofilen. In der Uhrmacher- und Industrieabteilung von Morgan Philips Executive Search arbeitet er mit internationalen Unternehmen, globalen Konzernen, sowie Familienunternehmen zusammen. Dank seiner perfekten Kenntnis des Marktes und seiner Erfahrung, berät er seine Klienten passend genau auf deren Rekrutierungs-Bedürfnisse.

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Anne-Sophie Nicolaï portrait

Anne-Sophie Nicolaï

Associate Director - Life Sciences & Medtech

Anne-Sophie Nicolaï kam 2021 als Associate Director zu Morgan Philips Executive Search, um den Bereich Healthcare aufzubauen. Ihre Expertise liegt im Recruitment von Fach- und Führungskräften der Gesundheitsbranche in der Schweiz und in Europa. Nach dem Master-Abschluss im Personalwesen an der ISG Paris begann Anne-Sophie ihre Karriere im Headhunting. So beriet sie in den letzten 15 Jahren Großkonzerne, Start-ups und mittelständische Unternehmen bei der Suche nach Führungskräften. Zudem führte sie C-Level-Missionen für MedTech- und Pharmaunternehmen durch.

Sie trat 2008 einer unabhängigen Firma als Partnerin bei, um das Life Sciences-Geschäft in der Schweiz und in Europa zu etablieren. Im Rahmen dessen eröffnete sie die erste Niederlassung in Genf. Dank ihrem Fachwissen und der langjährigen Erfahrung im Gesundheitssektor ist sie geschickt darin, ihren Kunden und Kandidaten eine relevante und präzise Unterstützung zu bieten.

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Valentin Levet portrait

Valentin Levet

Senior Consultant - IT, Sales & Marketing

Valentin wechselte zu Morgan Philips Executive Search, um den Bereich IT- und Digital zu verstärken. Nach seinem Abschluss an der Neoma Business School im Jahr 2014 und einem Vorbereitungskurs, begann er als Unternehmer Kommunikations- und Werbekampagnen für namenhafte Klienten zu leiten und deren digitale Strategie zu verbessern. 2016 wechselte er zu einer internationalen Personalvermittlung in Mexiko, wo er die Abteilung Digital und MarCom erfolgreich auf- und ausbaute. Fließend in drei Sprachen, rekrutiert er Talente für Beratungsfirmen, Krypto-Akteure, Energieunternehmen, die Automobilwirtschaft und Konsumgüter.

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Isabelle Desprez portrait

Isabelle Desprez

Beraterin - Retail, Sales & Marketing

Isabelle Desprez trat der Morgan Philips Group 2021 als Recruitment Managerin bei, wobei sie den einzelnen Senior Consultants sofort bei ihren mittleren und C-Level-Mandaten unterstützen konnte. Die so gesammelte Erfahrung war von Vorteil, denn Isabelle lertne eine Vielzahl von Branchen verstehen (Digital, IT, HR, Finanzen, Industrie, Biotech, Fintech). Ab September 2021 wird sie ihre berufliche Entwicklung innerhalb der Group als Fyte Consultant fortsetzen. Daher wird sie für Positionen im Junior bis mittleren Management zuständig sein.

Durch ihr Studium an der Genfer Hochschule für Management (HEG) wurde ihre Neugierde geweckt, die strategischen Herausforderungen heutiger und zukünftiger Unternehmen besser einschätzen zu können. Isabelle verfügt über fundierte Kenntnisse der schweizer Wirtschaft und über fantastische Fähigkeiten bei der Recherche und Beurteilung von Kandidaten.

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Yannis Sabatakakis portrait

Yannis Sabatakakis

Consultant - Finance

Yannis kam 2022 als Personalberater zu Fyte, um das Finanzteam zu verstärken. Dank seines Masterabschlusses in Finanz- und Datenwissenschaften an der HEC Lausanne und seiner ersten Erfahrung in einer Privatbank konnte er ein gutes Verständnis des Marktes und seiner Akteure entwickeln. Darüber hinaus ist sein Interesse an neuen Technologien ein großer Vorteil, um die zukünftigen Herausforderungen und Bedürfnisse des Finanzsektors zu verstehen.
Yannis ist für die Rekrutierung von Junior- und Middle-Management-Profilen in den Bereichen Finanzen und neue Technologien zuständig.

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