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CDI – CDD – Interim – Freiberuflich – Interim – Interim Management
Industrie
Der Industriesektor entwickelt sich ständig weiter. Die digitale Transformation berührt die Produktion in ihrem Herzen und die Akteure müssen sich daher anpassen. Die Gewinnung und Rekrutierung der besten Spezialisten erfordert einen kreativen Ansatz und das Umfeld mit einem Partner mit umfangreichen Kenntnissen und Erfahrungen der Branche unter Verwendung innovativer Methoden und Werkzeuge.
Luftfahrt und Verteidigung
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Gebäude
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Logistik
Start-ups / Internationale Konzerne / KMU
Ausrüstungsindustrie
Für welche Branchen rekrutieren wir
Für welche Berufe in der Industrie rekrutieren wir
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Unsere kunden haben uns in letzter zeit für die folgenden Rekrutierungen vertraut :
Read bio
Jean-Marie ist Morgan Philips Executive Search in Genf als Associate Director in der Uhrmacher- und Industrieabteilung beigetreten. Als Absolvent der IPAC und IDRAC (Business School) 1995, trat er der Atoll-Gruppe bei, wo er Experte für technische und operative Berufe wurde. Er unterstützt seine industriellen Kunden in der Region Genfer-See bei der Rekrutierung vom mittleren und Interim Management-Positionen. Anschließend entwickelte er seine Kompetenz in den Nischen Mechanik und Mikromechanik. Im Jahr 2010 wechselte Jean-Marie zu einem Personalvermittler und leitete den Bereich Industrie & Gesundheit und unterstützte Kunden bei der Rekrutierung von mittleren bis oberen Führungsprofilen. In der Uhrmacher- und Industrieabteilung von Morgan Philips Executive Search arbeitet er mit internationalen Unternehmen, globalen Konzernen, sowie Familienunternehmen zusammen. Dank seiner perfekten Kenntnis des Marktes und seiner Erfahrung, berät er seine Klienten passend genau auf deren Rekrutierungs-Bedürfnisse.
Isabelle Desprez trat der Morgan Philips Group 2021 als Recruitment Managerin bei, wobei sie den einzelnen Senior Consultants sofort bei ihren mittleren und C-Level-Mandaten unterstützen konnte. Die so gesammelte Erfahrung war von Vorteil, denn Isabelle lertne eine Vielzahl von Branchen verstehen (Digital, IT, HR, Finanzen, Industrie, Biotech, Fintech). Ab September 2021 wird sie ihre berufliche Entwicklung innerhalb der Group als Fyte Consultant fortsetzen. Daher wird sie für Positionen im Junior bis mittleren Management zuständig sein.
Durch ihr Studium an der Genfer Hochschule für Management (HEG) wurde ihre Neugierde geweckt, die strategischen Herausforderungen heutiger und zukünftiger Unternehmen besser einschätzen zu können. Isabelle verfügt über fundierte Kenntnisse der schweizer Wirtschaft und über fantastische Fähigkeiten bei der Recherche und Beurteilung von Kandidaten.
Eine DNA und eine gemeinsame Sprache für unsere Kunden und Kandidaten.
Einzigartige und innovative Sourcing-Techniken: Für diese Art von penurischen Profilen ist es unerlässlich, alle verfügbaren Talentquellen zu nutzen
Spezialisierte Berater aus den Berufen, für die sie rekrutieren und die die besten Techniken der direkten Ansprache von Kandidaten anwenden.
Die Verwendung von Videoanzeigen, um 40% mehr Anwendungen zu generieren, insbesondere für Junior- bis Senior-Management-Positionen.
Die regelmäßige Erstellung von Inhalten (Artikel, Webinare, Gehaltsstudien ,...), die es uns ermöglichen, die besten Kandidaten auf dem Markt zu gewinnen und zu halten.
Ein exklusives Netzwerk von Experten, Club 5000, die uns weiterempfehlen und uns mit den besten Talenten in ihrem Netzwerk in Kontakt bringen.
Ein internationales Netzwerk, das es uns ermöglicht, die wichtigsten Markttrends zu verstehen und mit unseren Kunden und Kandidaten zu teilen.
Gehaltsleitfäden für die Uhrenindustrie - 2021
Unsere Gehaltsstudie basiert sowohl auf den für unsere Kunden im Jahr 2021 durchgeführten Projekten als auch auf den von unseren spezialisierten Beratern geführten Interviews mit Bewerbern sowie auf der eingehenden Analyse unserer Suchdatenbank, die von unseren Teams in der Schweiz ständig aktualisiert wird. Sie wird durch verschiedene Informationen aus unseren Partner-Jobbörsen und beruflichen sozialen Netzwerken ergänzt.
Leitfaden herunterladen >
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Morgan Philips Group, eine Aktiengesellschaft nach luxemburgischem Recht mit Sitz in 74, Avenue de la Faïencerie, L-1510 Luxemburg, eingetragen im Handelsregister von Luxemburg unter der Nummer B 177 178.
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