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Morgan Philips針對當前科技行業在市場上的關鍵職位和薪資發展趨勢進行了全面概述。 薪資指南中的數據均由我們的專業顧問在過去的12個月中通過成千上萬的候選人面試及客戶案例獲取並進一步收集整理。
硬體 vs 軟體人才分佈:
64% vs 36%(YR2021);61% vs 39%(YR2022)
招聘增加最明顯的職位:
Al/ML 工程師(2021年增加20%;2022年增加17%)
軟體工程師(2021年增加15%;2022年增加15%)
演算法工程師(2021年增加19%;2022年增加14%)
後端工程師(2021年增加20%;2022年增加10.4%)
iOS 開發人員(2021年增加5%;2020年增加10%)
安全工程師(2021年增加0%;2022年增加9%)
固件工程師(2021 年 12%; 2022 年 5%)
數位元元 IC 設計工程師(2021 年 11%; 2022 年 4%)
人數變化最大的熱門工作:
銷售/客戶經理(2021年566人;2022年2,158人)
產品和項目經理(2021年1,747人;2022年2,007人)
軟體 QA 測試工程師(2021年520人;2022年738人)
後端工程師(2021年256人;2022年702人)
前端工程師(2021年475人;2022年640人)
AI/ML 工程師(2021年298人;2022年531人)
趨勢變化最大的熱門工作:
DevOps / SRE 工程師(2021年25%; 2022年29%)
後端工程師(2021年12%; 2022年25%)
資料科學家 / 工程師(2021年26%; 2022年24%)
AI/ML 工程師(2021年24%; 2022年22%)
安全工程師(2021年15%; 2022年21%)
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