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業務與市場行銷
將客戶體驗置於企業戰略中心,將資料作為決策依據,引領行業趨勢,使用360°數位化方法來吸引並留住客戶,讓客戶成為品牌發聲者,這些都是業務與市場行銷職能部門的職責。
快速消費品
奢侈品
零售業和生活方式
旅遊、酒店和餐飲業
廣告、行銷和溝通代理商
媒體和網際網路
企業與專業服務
我們正在招募/擅長的業務與市場行銷的職缺
近期的客戶成功案例
Silvia於2015年開始了她在專業人才搜尋和高管搜尋領域的職業生涯,專注於資訊技術、軟體和互聯網、電子和製造業以及金融服務(PE/VC/CVC)等多個領域,並成功服務了包含綜合管理、銷售和市場行銷、人力資源和財務、運營和供應鏈等多個職位。
Elvis擁有4年以上的人才招募工作經驗,為不同行業的本地和全球客戶提供人才市場洞察和人才招募策略。 他擅長在科技、初創企業、消費電子、半導體等行業的商業職能和產品/項目管理的中高級職位招募。 作為一位充滿激情、執行力超強的高級顧問,他與客戶和候選人有著緊密的聯繫。
打破獵才、招募和人才諮詢的傳統思維,將高接觸諮詢服務與全球數位化技術相結合。
獨有的創新招募科技:對於人才嚴重短缺的職務,充分利用所有可觸及的人才庫資源是至關重要的。
我們的專家顧問擁有豐富的行業/產業經驗和專業的招募技能,並能通過創新的招募方法和革新的招募工具直接觸及尖端人才。
透過使用影片/短片招募方式,包含初階到高階職缺,我們吸引高於傳統模式40%的求職者主動投遞。
定期根據最新人才趨勢進行內容發佈(文章、研討會、人才報告、薪資調研等)並建立吸引和保留市場最頂尖人才的社群網路。
Club 5000 專家俱樂部,我們由各領域專家、意見領袖組成的獨家人才網路,能夠在其廣泛的人脈中為我們推薦最優秀的人才。
國際化的人才網使我們能夠快速獲取最新市場趨勢並與我們的客戶和候選人即時分享。
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