Fiches Métiers

Les fiches métiers Morgan Philips sont là pour vous aider à trouver toutes les informations relatives aux différentes fonctions sur lesquelles vous souhaitez vous renseigner. Explorez et découvrez les missions, les compétences requises, les formations nécessaires les salaires moyens associés à chaque métier, ainsi que toutes les informations disponibles pour vous aider à réaliser votre projet professionnel. 

Toutes les informations sur votre futur emploi sont ici !

Fiche Métier

Directeur Juridique F/H

Description & rôle

La mission principale du Directeur Juridique consiste à défendre les intérêts légaux de l’entreprise pour laquelle il travaille. Pour cela, il doit assister la direction dans les décisions à prendre qui nécessitent une expertise juridique. Il s’agit d’un des postes les plus stratégiques au sein d’une société, quel qu’en soit le secteur d’activité.

Dans la majorité des cas, le titulaire de ce poste a une spécialisation dans un domaine juridique précis. Cela peut inclure le droit des brevets, des affaires ou des fusions et acquisitions, ainsi que les assurances, la santé, la pharmacie, l’immobilier, l’urbanisme, et d’autres domaines similaires.

Ce professionnel informe et conseille sa direction de l’évolution des lois, des normes et de la jurisprudence. Il doit donc réaliser une veille juridique et réglementaire en permanence. Il rédige aussi des notes de synthèse. Les compétences de ce responsable sont essentielles dans le suivi quotidien de l’activité de l’entreprise en termes de droit. Son rôle est aussi d’assurer l’interface avec les différents cabinets travaillant avec cette dernière.

Un Directeur Juridique peut devenir DRH ou secrétaire général après plusieurs années d’expérience dans une PME. Il peut également intégrer le comité de direction ou le comité exécutif dans un grand groupe. En dehors de ce cadre, il peut s’installer en libéral ou monter son propre business. À cet effet, ce professionnel peut ouvrir un cabinet d’expertise comptable ou de conseils juridiques.

De nombreuses offres d'emploi dans ce domaine sont disponibles sur l'ensemble du territoire français. Le secteur de l'immobilier enregistre actuellement une demande importante de recrutement. Pour devenir directeur juridique, il faut généralement être titulaire d'un mastère, qu'il s'agisse de petites ou de grandes entreprises.

Je postule en tant que Directeur Juridique F/H

Je recrute un Directeur Juridique F/H

Salaire

Junior

0-5 années d'expérience

40k-80k€

Confirmé

5-10 années d'expérience

80k-120k€

Senior

Plus de 10 ans d'expérience

120k€+

Missions Principales

Les tâches du Directeur Juridique sont généralement de nature managériale, en tant que chef du service juridique. Cependant, il peut également être appelé à effectuer des activités spécifiques liées à son poste, notamment :

Conseiller à propos de tous les aspects juridiques de la vie de l’entreprise,
Instruire les dossiers contentieux judiciaires,
S’occuper des fusions, des acquisitions et de tout ce qui concerne le droit du travail,
Rédiger des contrats,
Conseiller, donner son avis sur les affaires litigieuses au sein de la société,
Informer sa direction et ses collaborateurs des règles à respecter,
Constituer un lien entre l’entreprise et les acteurs juridiques externes tels que les cabinets d’avocats.

Les activités requièrent des compétences dans plusieurs domaines différents, allant du droit à la gestion.

Formations

Diplôme de juriste conseil d’entreprise
Diplôme d’école de commerce
Diplôme de sciences politiques
Master en droit ou formation de niveau Bac + 5
M2/MBA droit des affaires et management gestion
Formation de niveau Bac + 6 : MS (mastère spécialisé) juriste manager international

Compétences

Hard skills

Maîtrise de plusieurs langues : ce métier exige de communiquer avec divers interlocuteurs étrangers.
Possession d’excellentes capacités rédactionnelles : le professionnel doit rédiger de nombreux éléments. Ils sont destinés pour son équipe, pour la direction et pour les acteurs externes de l’entreprise. Il doit ainsi être capable de présenter des contenus de qualité.
Connaissance de la théorie de textes juridiques applicables au cas présent : constitue la base même de ce poste. Ces compétences s’acquièrent avec les formations après le bac.
Aisance dans la communication : aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Ce professionnel doit posséder cette qualité afin de pouvoir mener son personnel vers l’objectif établi.
Maîtrise des logiciels de bureautique : une grande partie du travail du directeur juridique implique de travailler sur un ordinateur.
Habilité dans la négociation : proche de la direction, ce responsable négocie souvent des points importants au sein de l’entreprise ou en dehors de celle-ci.
Disposition de capacités managériales : en tant que chef de son service, ce professionnel doit savoir manager un groupe de collaborateurs pour que celui-ci atteigne les objectifs fixés.

Soft skills

Organisation et esprit de synthèse : cela permet d’atteindre les objectifs facilement.
Méthode et rigueur : en tant que directeur, le poste requiert ces qualités afin de pouvoir mener une équipe convenablement. L’application des règles de droit requiert notamment cela.
Autonomie : ce métier requiert d’être indépendant dans l’accomplissement des tâches quotidiennes.
Aisance relationnelle : cette fonction implique de travailler avec des collaborateurs, mais aussi avec des acteurs externes.
Capacité d’adaptation : le Directeur Juridique doit faire face à de nombreuses situations différentes et à divers interlocuteurs. En effet, l’environnement de travail est aussi multiculturel.
Créativité et ingéniosité : ce responsable doit être capable de gérer les problèmes au sein de l’entreprise. Il doit pouvoir proposer des solutions en cas de besoin.
Précision et minutie : ce métier requiert d’être attentif aux détails et de faire preuve de précision. Un juriste possède presque toujours ces qualités.