Fiches Métiers

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Fiche Métier

Comptable Auxiliaire F/H

Description & rôle

Le métier de Comptable Auxiliaire est un poste clé au sein de la structure administrative d'une entreprise. Ce emploi représente un maillon essentiel dans le panorama de la comptabilité, assurant une gestion quotidienne efficiente des comptes clients et fournisseurs.

Dans l'exercice de son métier de Comptable Auxiliaire, le professionnel est chargé de la mise en œuvre de la politique comptable de l'entreprise, en accord avec le responsable comptable. Cette fonction est d'une importance capitale au sein du département comptable de l'entreprise, en particulier par la tenue et la gestion régulière des comptes.

Le poste de Comptable Auxiliaire, dans une PME ou une ETI, se concentre sur plusieurs aspects de la gestion comptable, comme le suivi et l'analyse des comptes clients et fournisseurs, ainsi que l'apport d'assistance dans la préparation des états financiers. Ce métier nécessite des compétences spécifiques et une formation solide en comptabilité.

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Salaire

Junior

0-5 années d'expérience

25k-30k€

Confirmé

5-10 années d'expérience

30k-40k€

Senior

Plus de 10 ans d'expérience

40k-50k€

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Missions Principales

Dans son emploi de Comptable Auxiliaire, le professionnel est responsable de la gestion courante des comptes de l'entreprise. Il analyse les opérations comptables et vérifie leur exactitude avant leur enregistrement.

En tant que Comptable Auxiliaire, il est également chargé de la réconciliation des comptes, de l'établissement des déclarations fiscales et sociales, et du traitement des factures clients et fournisseurs. Cette fonction implique souvent de collaborer étroitement avec d'autres équipes et de rendre compte des avancées à la direction.

En sa qualité d'assistant du responsable comptable, le Comptable Auxiliaire offre un soutien précieux dans l'optimisation des procédures de comptabilité. Il assure également la formation des nouveaux employés aux procédures comptables et aux logiciels spécifiques de l'entreprise.

Formations

Pour ce poste, une formation en comptabilité est souvent requise. Les formations de niveau Bac +2 comme le BTS Comptabilité et Gestion, ou de niveau Bac +3 comme le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) sont généralement recommandées.

Compétences

Hard Skills

Expertise en comptabilité : une compétence prouvée en comptabilité est indispensable pour le poste de Comptable Auxiliaire.
Maîtrise des logiciels comptables : la connaissance des logiciels comptables est primordiale pour ce poste.
Connaissance de la réglementation fiscale : une connaissance approfondie des lois et règlements fiscaux est nécessaire dans le métier de Comptable Auxiliaire.
Capacité à analyser et résoudre les problèmes : la capacité à identifier les problèmes, à analyser leurs causes, à élaborer des solutions efficaces et à les mettre en œuvre est un atout essentiel pour ce poste.

Soft Skills

Excellentes compétences en communication : la capacité à exprimer clairement et efficacement ses idées, tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentielle dans ce métier.
Esprit d'équipe : la capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres est essentielle dans cette fonction.
Organisation et rigueur : la capacité à être organisé et rigoureux dans son travail est cruciale dans ce métier.