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Notre étude des salaires des métiers de l'industrie de la santé a été rédigée sous la supervision de nos experts en recrutement, ayant plusieurs années d'expérience dans l'industrie en Suisse. Ce rapport est basé sur des recherches approfondies, notamment des entretiens avec nos candidats et une analyse des missions de nos clients réalisées au cours de l'année précédente. Nos experts en recrutement ont examiné attentivement les tendances actuelles du marché, la demande pour des rôles spécifiques et les salaires offerts par différentes entreprises du secteur. Ils ont également pris en compte les derniers changements de législation qui pourraient avoir un impact sur les packages de rémunération des professionnels de la santé.
Le rapport fournit des informations précieuses sur les salaires offerts aux professionnels du secteur Life Sciences en Suisse. Il couvre les principaux rôles et présente la demande en recrutement, l'évolution du nombre total de professionnels présents en Suisse, la répartition entre les sexes, la localisation de ces talents, le turnover et la moyenne d'ancienneté par fonction. Le rapport comprend également une analyse détaillée des tendances actuelles du marché de l'emploi et fournit des informations précieuses à la fois pour les demandeurs d'emploi et les employeurs. Notre Guide des Salaires est une ressource essentielle pour toute personne cherchant à comprendre les tendances actuelles du marché et à prendre des décisions éclairées concernant leur carrière ou leurs stratégies de recrutement.
Du point de vue des talents et candidats, 2022 a vu un nombre d'embauches plus important que les années précédentes, et le défi pour de nombreuses entreprises a été d'identifier et d'attirer les meilleurs talents dans une économie de l'emploi qui évolue rapidement et de plus en plus avec une pénurie de talents dans certains domaines.
Le développement des nouvelles technologies a eu un impact considérable sur la recherche et a conduit à la création de structures plus agiles orientées vers l'innovation. L'industrie pharmaceutique est en pleine mutation structurelle et technologique et doit s'adapter à de nouveaux enjeux techniques et humains pour rester compétitive.
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