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Estudio Salarial de Marketing y Ventas 2022

Morgan Philips ha elaborado un informe completo con las principales tendencias salariales en los puestos relacionados con Marketing y Ventas.

Este estudio se basa en las miles de entrevistas a candidatos que han realizado nuestros consultores durante el último año. También incluye datos de diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.

Nuestros consultores especializados han entrevistado a miles de expertos en los 20 países donde opera Morgan Philips, para aportar una imagen precisa de las tendencias actuales, los salarios y la movilidad de los diferentes puestos comerciales y de marketing.

¿Cómo han evolucionado los salarios en el sector del Marketing y las Ventas en España?

La escasez de talento persiste: las soft-skills o competencias sociales, son cada vez más demandadas por las empresas. Buscan personas que sean ágiles y flexibles y que estén muy centradas en la experiencia del cliente. Las hard skills o habilidades técnicas, son disociables y dificultan la búsqueda de talento.

La relación con el cliente: Con el fin de reducir los costes de adquisición de clientes, las empresas han reorientado sus acciones, y la fidelización de clientes se ha convertido en una prioridad.

Digitalización: La transformación digital y tecnológica que estamos experimentando desde hace algún tiempo es la clave del cambio en la dinámica de las relaciones entre los agentes claves de la economía. Muchas profesiones han tenido que adaptarse, desarrollarse y reinventarse.

Descarga nuestra Guía Salarial 2022 en Marketing y Ventas







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