2023 MPG台灣薪資指南：生命科學/消費品行業

生命科學領域：
市場準入經理的新職位開放率增長最高，達到24％，其次是監管事務總監，增長率為12％。醫學顧問的職位減少最多，下降了12％。臨床運營總監（7年以上）和監管事務人才（5年以上）相對於其他職能穩定，約為3年左右。MSL（29％）、醫學顧問（25％）、臨床運營（14％）和醫學總監（11％）比其他職位更頻繁地換工作。

消費品領域：
數字營銷職位，包括社交媒體/客戶關係管理，是2022年的主要趨勢（增長7％）。外部溝通職能（增長4％）由於政府支持和資源而增加。銷售/關鍵客戶和營銷/品牌的高級經理是大多數職位。在消費品行業中，BM / SBM和PM / SPM是最經常更換的職位。

賦能職能領域：
人力資源（HR）：-4％，表明2021年積極招聘人力資源導致2022年放緩。財務：CFO /財務總監職位增加了1％。在2022年的人才流動中佔11％。供應鏈：-4％，表明2021年積極招聘供應鏈導致2022年放緩。供應鏈職能在支援職能中的穩定任期最長。