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Réussir l’onboarding de vos nouveaux collaborateurs

Vous souhaitez sécuriser une prise de poste, optimiser le temps d’intégration, vous assurer de la mise en œuvre des comportements attendus et accompagner le développement de vos nouveaux collaborateurs ?

Morgan Philips Talent Consulting a développé une solution individualisée et performante

1. Évaluer

Une solution
d’évaluation en ligne

pour préparer et
accompagner l’intégration et le développement du nouveau collaborateur

2. Développer

Des entretiens
individualisés

pour déterminer les comportements à mettre en œuvre, les points forts et les points de vigilance

3. Conseiller

Des consultants seniors
expérimentés

pour conseiller et
accompagner l’atteinte du
plein potentiel de votre collaborateur

Téléchargez notre Brochure Onboarding pour en savoir plus :

Morgan Philips Talent Consulting a conçu 2 programmes d’onboarding de 3 ou 6 mois,
pour répondre aux enjeux et besoins des entreprises.
Notre équipe de consultants experts s’engage pour guider et conseiller vos
talents dans le but d’atteindre leur plein potentiel.

Onboarding 3 mois

Test Agility by Morgan Philips
2 entretiens individuels dans nos locaux ou à distance avec le collaborateur recruté
1 bilan/suivi dans nos locaux ou à distance avec le RH et/ou Manager et le collaborateur recruté en fin de parcours

Onboarding 6 mois

Test Agility by Morgan Philips
3 entretiens individuels dans nos locaux ou à distance avec le collaborateur recruté
2 bilans/suivis dans nos locaux ou à distance avec le RH et/ou Manager et le collaborateur recruté en début et en fin de parcours

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onboarding réussi ?

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