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2023香港薪資指南

Morgan Philips薪酬指南年度出版,旨在為招聘經理和候選人提供跨行業職能的薪酬參考。我們的資料基於過去12個月中進行的數千次候選人訪談和客戶任務,進行了廣泛的研究和分析。 對於每個職位,我們提供有關地理位置、資歷、教育、任職時間、工作變化和趨勢等關鍵指標的見解。

香港的薪資最新發展趨勢

香港政府已經採取措施支持受到疫情影響的企業和工人,例如就業支援計畫和遠端業務計畫。政府還在投資升級和再培訓計畫,幫助工人適應市場需求的變化。

在科技、金融和醫療保健等領域,香港對人才的需求預計將增長。由於香港地理位置的戰略性,作為通往中國內地的門戶,大灣區計畫預計將在物流、交通和基礎設施等領域創造更多的就業機會。

此外,香港一直專注于發展創新和科技產業,包括金融科技和智慧城市發展。這將創造對具有資料分析、人工智慧和區塊鏈技術等領域技能的人才的需求。

然而,香港也面臨挑戰,例如人口老齡化和某些領域技能工人短缺。為了應對這些挑戰,政府正在促進老年工人的招聘,並鼓勵更多的年輕人追求職業教育。

總之,預計2023年香港的勞動力市場前景將是積極的,在科技、金融和醫療保健等不斷增長的領域將有就業機會。然而,從COVID-19疫情的恢復可能會繼續影響勞動力市場,工人可能需要通過升級和再培訓計畫來適應市場需求的變化。

本指南涵蓋四個部門/職能:

醫療保健和生命科學
全球採購和供應鏈
人力資源
市場行銷

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