Skip to main content

DataLayer values:

** Values visible only for logged users. Editable only in edit mode. **

Local page
Unselected
None
Polish (Poland)
Morgan Philips
 
workplace during covid19 people having conversation

Nowa normalność na rynku pracy

Nadzieje i obawy polskich pracowników w dobie COVID-19

Rok 2020 postawił przed pracodawcami i pracownikami bezprecedensowe wyzwanie w postaci COVID-19. Sytuacja związana z pandemią koronawirusa spowodowała wiele zmian na rynku pracy, a jej skutki będą zauważane przez długi czas. Pracownicy, praktycznie z dnia na dzień, zostali zmuszeni do działania w nowych warunkach, jak również do zweryfikowania części swoich przekonań, chociażby dotyczących pewności swojego zatrudnienia, potrzebnych i posiadanych kompetencji czy poczucia przynależności do własnej firmy.

W ostatnich miesiącach pracodawcy mieli również okazję przekonać się, jak ważnym zasobem dla ich firmy są zaangażowani pracownicy. To właśnie dzięki pracownikom emocjonalnie związanym z firmą i zespołem, identyfikującym się z organizacją i jej wartościami, otwartym na działanie poza schematami, wiele firm przetrwało ten trudny okres, zachowując efektywność i budując nową zdalną kulturę firmy. Morgan Philips Polska we współpracy z Enpulse podjęło próbę odpowiedzi na kilka pytań, dotyczących rynku pracy po trzech najtrudniejszych miesiącach epidemii.

Przed Państwem raport, który adresuje następujące kwestie

  • Jak polscy pracownicy widzą swoją najbliższą przyszłość na rynku pracy, jakie mają w związku z nią plany?
  • Jakie kompetencje uważają za najważniejsze i w jakim kierunku chcą się rozwijać?
  • Czy zmieni się dostępność talentów na rynku?
  • Co obecnie motywuje pracowników do zmiany pracy?
  • Czy postrzeganie skutków epidemii jest inne dla poszczególnych generacji, płci i stanowisk?
  • Czego oczekują pracownicy od swoich organizacji w nowej rzeczywistości?

Pobierz raport





Raport powstał we współpracy ze “Zmotywowani Sp. z o.o. ( Enpulse), dlatego tez Państwa dane będą udostępnione naszemu partnerowi. Będą one przechowywane i zarządzane zgodnie z polityka Morgan Philips Group i Zmotywowani ( Enpulse).


Wyślij           

© 2020 Morgan Philips SA
All rights reserved