Skip to main content

DataLayer values:

** Values visible only for logged users. Editable only in edit mode. **

Local page
Our Practices
None
Polish (Poland)
Poland
 

Nasze marki specjalizujące się
w rekrutacji IT & Digital

Permanent contract – Temporary contract

Nasze marki

Sektor technologiczny stale się rozwija.
Aby przyciągnąć i rekrutować najlepszych specjalistów, musisz przyjąć kreatywne podejście, wykorzystując specjalistów w dziedzinie rekrutacji, którzy posiadają rozległą wiedzę i doświadczenie w branży, stosując innowacyjne metody i narzędzia.

Nasi eksperci ds. rekrutacji IT & Digital współpracują z:

Technology companies in the Digital Marketing and Data domains

Technology companies in the Digital Marketing and Data domains

IT services companies, system builders and integrators

IT services companies, system builders and integrators

Consultancy firms’ Digital & IT practices

Consultancy firms’ Digital & IT practices

Private equity firms

Private equity firms

Digital Agencies (data, search marketing, e-marketing, mobile, social media, retargeting, ad exchanges)

Digital Agencies (data, search marketing, e-marketing, mobile, social media, retargeting, ad exchanges)

Start-ups

Start-ups

E-traders/E-commerce marketplaces

E-traders/E-commerce marketplaces

W jakich sektorach rekrutujemy?

  • Healthcare and e-healthcare
  • Luxury, retail and fashion
  • Services
  • Industry
  • Banking and Insurance
  • Fintech
  • Telecoms
  • Automotive
  • Food/cosmetics
  • AI
  • Big Data

Na jakie role w sektorze IT rekrutujemy?

  • Cloud computing: System Administrators, DevOps, Development Engineers
  • Cybersecurity: Security Cloud Architect, Cyber Security Manager, Information system Director, Security Cloud Engeener, Cyber Security Audit, Senior Manager, Third-party risk Managers, Cyber Security Awareness Manager
  • Data: Chief Data Officers, Data Engineers, Data Scientists, Big Data Directors
  • Development: Lead Developers, Chief Technical Officers (CTOs), Webmasters, Web designers, Web project managers, Heads of Project Management, Front End Developers, Back End Developers, Mobile, Java/PHP/SQL developers, Business intelligence manager, Machine Learning Manager, Ai engineer, Python/Bash developers, Haskell Developer

Na jakie role w sektorze Digital Marketing rekrutujemy?

  • Acquisition: SEO/SEA/ SEM Manager
  • Data & CRM: CRM Director, Data Scientists, Customer Insights Managers
  • Design: Web designers, UI Designers
  • User experience: UX Managers, Customer Experience Director
  • Content: Web designers, Content Managers
  • E-commerce: E-commerce Directors, Head of E-Commerce/M-Commerce, Marketplace Managers
  • Marketing: Chief Digital Officer, Head of Digital, Omnichannel Directors

Skontaktuj się z naszymi ekspertami

Agnieszka Cieślok portrait
Read bio

Agnieszka Cieślok

Practice Leader, Financial Services, Banking & Fintech

Anna Kowalczyk portrait
Read bio

Anna Kowalczyk

Director of Fyte

7 powodów dla których warto powierzyć nam rekrutację talentów w zakresie IT & Digital

1

Wspólny język z naszymi kandydatami i klientami.

2

Unikalne i innowacyjne techniki pozyskiwania talentów.

  • Globalna baza danych zawierająca dziesiątki tysięcy kandydatów specjalizujących się w IT & Digital.
  • Nasze 4 centra wyszukiwania talentów (Mauritius, Zhuhai, Filipiny i Meksyk) mają dostęp do ponad 250 baz danych kandydatów na całym świecie.
3

Wyspecjalizowani konsultanci z branż, do których rekrutują, wykorzystujący najlepsze techniki pozyskiwania kandydatów.

4

Oferty w formie video, dzieki którym zainteresowanie daną rolą zwieksza się o 40%.

5

Tworzenie nowych treści (artykuły, webinary, raporty wynagrodzeń) pozwalające nam przyciągać i zatrzymywać najlepszych kandydatów na rynku.

6

Club 5000, nasza ekskluzywna sieć profesionalistów, którzy polecają nas i kontaktują z najlepszymi talentami w swojej sieci.

7

Międzynarodowa sieć, która pozwala nam zrozumieć główne trendy rynkowe i dzielić się tymi spostrzeżeniami z naszymi klientami i kandydatami.

Przykłady zleceń naszych klientów:

  • Enterprise Architect - 15-20k PLN - Telco, Finance - Warsaw
  • Front-End Developer - 7-15k PLN - Telco, Finance - Warsaw, Cracow
  • Machine Learning Developer - 12-20k PLN - Telco - Cracow
  • C/C++ Developer - 7-16k PLN - Telco, Finance, IT - Tri-City
  • Java Developer - 8-22k PLN - Telco, Finance, IT - Tri-City
  • .Net Developer - 10-20k PLN - Telco - Cracow
  • PHP Developer - 8-16k PLN - Finance - Warsaw
  • DevOps Engineer - 12-25k PLN - IT, Telco - Warsaw, Cracow
  • QA Tester - 7-12k PLN - Finance, Telco - Cracow, Warsaw
  • Cloud Software Engineer - 12-22k PLN - Finance, Telco - Warsaw, Cracow
  • Scrum Master - 7-14k PLN - Finance - Cracow
  • Director of Data Privacy - >25K PLN - Technology, Banking - Warsaw
  • Informaction & cyber security manager (CISO) - >20K PLN - Technology, Banking - Warsaw
  • Third party security risk manager - >12K PLN - Technology, Banking - Warsaw
  • Identity and Access Manager IAM - >15K PLN - Technology, Banking - Warsaw
  • Data science Manager - >15K PLN - Technology, Banking - Warsaw
  • Machine Learning Manager - >15K PLN - Technology, Banking - Warsaw
  • Security Cloud architect - >25K PLN - Technology, Banking - Warsaw
  • Modelling & Analytics manager - >22K PLN - Technology, Banking - Warsaw
  • Manager of Artificial Intelligence - >20K PLN - Technology, Banking - Warsaw

Jakie są najnowsze trendy w IT & Digital?

Jakie są najnowsze trendy w IT & Digital?

Raport płacowy IT & Digital 2020/21

Dane zawarte w tym raporcie zostały zebrane przez naszych specjalistów ds. rekrutacji i są oparte na tysiącach rozmów z kandydatami i klientami, które przeprowadziliśmy w ciągu ostatnich 12 miesięcy.

Pobierz raport >

Sprawdź najnowsze artykuły dotyczące IT & Digital

NASZE MARKI

© 2021 Morgan Philips SA
All rights reserved