Zwinność na celowniku.
Co wzmacnia, a co ogranicza zwinność menedżerów.

Jako praktycy oceniający od dwudziestu lat miękkie kompetencje, szukamy nieustannie odpowiedzi na te pytania. Kierujemy naszą uwagę na zwinność, ponieważ jest ona dźwignią efektywności pracowników i menedżerów. Pomaga przystosować się do zmiennych warunków. Istotą życia jest zmiana. Istotą przetrwania jest zwinność.

W raporcie przedstawiamy wnioski z badania zwinności wśród polskich menedżerów. Raport przedstawia listę czynników oddziaływujących na zwinne działania. Próbujemy za jego pomocą odpowiedzieć na pytanie – gdzie mieszka zwinność w osobowości. I co buduje ją u menedżerów.