Skip to main content
 

Insights - advice, opinion, research

Przeglądaj najnowsze artykuły dotyczące pozyskiwania talentów.

Czego wymaga organizacja w nowym świecie pracy od potencjalnych kandydatów?

Przywództwo

Przywództwo jest kluczowym aspektem każdej struktury biznesowej. Dowiedz się więcej na temat zmieniającego się podejścia do przywództwa i wynikających z niego korzyści.

Sprawdź

Praca w stylu agile

Praca w stylu 'agile' umożliwia organizacjom pracę z duzą elastycznością. Dowiedz się, jakie korzyści niesie ze sobą to podejście.

Sprawdź

Organizacja w nowym świecie pracy

Zmieniający się rynek, nowoczesne technologie i praca pokoleniowa - mają ogromny wpływ na środowisko pracy na całym świecie

Sprawdź

Pokolenia na rynku pracy

Różne pokolenia myślą i działają na różne sposoby. Zrozumienie aspektów działania każdego z pokoleń pozwala osiągnąć znacznie lepsze efekty.

Sprawdź

Rozwój kariery

Zwiększanie wydajności pracowników i rozwój liderów powinien być integralną częścią kultury każdej organizacji. Sprawdź wskazówki, jak zadbać o swoich pracowników.

Sprawdź

Nauka i rozwój

Rozwój pracowników wpływa nie tylko na zaangażowanie pracowników, ale ma również wpływ na wyniki Twojej organizacji. Dowiedz się więcej.

Sprawdź

Postawy

Nastawienie i postawa pracownika wpływa na prawie każdy aspekt jego życia zawodowego. Dowiedz się, dlaczego nastawienie ma kluczowe znaczenie dla twojej organizacji.

Sprawdź

Cel

Cel organizacji wpływa nie tylko na jej funkcjonowanie, lecz także na relacje z klientami i wydajność pracowników.

Sprawdź

Sztuczna inteligencja

Sztuczna inteligencja ma bardzo duży wpływ na nasze życie zawodowe. Dowiedz się więcej na temat tego, jak sztuczna inteligencja może wpływać na twoją organizację.

Sprawdź
1345678910Last

© 2019 Morgan Philips SA
All rights reserved

We do not have a translation for this page available.

If you would like to read this page in a different language, please use Google Translate service and select the preferred language below:

Click here for more languages

or continue in the current language.