Executive search : chasseurs de têtes spécialisés
en Afrique et Moyen-Orient

• Recrutement d’experts et de dirigeants
• Accès en temps réel aux meilleures compétences disponibles sur le marché pour bénéficier d'une longueur d'avance
• Mapping de compétences pour vous aider à comprendre et interpréter la répartition des talents sur le marché
• Gérer des situations d’urgences et accompagner des restructurations ponctuelles grâce au management de transition

Notre équipe est composée d’experts et chasseurs de têtes opérant en Afrique du Nord, Afrique Subsaharienne (anglophone, francophone, lusophone), dans l'Océan Indien et au Moyen-Orient. Chaque consultant a eu l’opportunité de vivre, de travailler et d’apporter son expertise dans l'une de ces régions. Nous garantissons ainsi à nos clients une réelle expertise sur ce marché.

Notre cabinet d'executive search combine des services de conseil de haut niveau avec des capacités de recherche à l'échelle mondiale et des technologies de sourcing numérique pour vous aider à recruter les meilleurs experts et dirigeants à des postes stratégiques pour votre entreprise.

Recrutements stratégiques

Le recrutement de cadres et de dirigeants en Afrique et au Moyen-Orient, sur les principales fonctions support mais aussi opérationnelles.

Notre sourcing nous permet d’identifier aussi bien les meilleurs talents de la diaspora que les experts internationaux.

Le vivier de talents

Le vivier de talents, véritable outil concurrentiel, mis à disposition de nos clients les plus fidèles, leur permet de bénéficier en temps réel et en exclusivité des meilleurs talents identifiés et mobiles sur le marché.

Il assure ainsi à nos clients de toujours bénéficier d’une longueur d’avance en matière d’attractivité.

Mapping de compétences

Le mapping de compétences est un processus indispensable pour les entreprises qui cherchent à comprendre et à interpréter la répartition des talents sur leur marché. Nos services proposent ainsi une “photographie actualisée” des meilleurs talents par secteur et par fonction.

Management de transition

Le recours au management de transition assure une prise de poste immédiate par un expert qualifié. Notre réseau en Afrique et au Moyen-Orient nous permet de vous proposer des managers de transition rompus à ce marché, pour des contrats ponctuels, selon votre urgence et le contexte de restructuration.