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Une équipe spécialisée en recrutement pour Start-ups au Luxembourg

CDI - CDD - Freelance - Management de transition

L'un des principaux challenges des start-ups au Luxembourg est de recruter les talents qui vont l'accompagner dans leur développement à moyen et même à long terme. Au-delà des compétences techniques, la personnalité et les motivations sont des éléments clés pour recruter les bons profils dont elles ont besoin.

Tous les talents ne sont pas faits pour travailler, s'épanouir et réussir dans une start-up. Il faut identifier et attirer des candidats engagés, autonomes, créatifs et capables de surmonter les échecs.

Nos équipes dédiées connaissent particulièrement bien les enjeux des start-ups luxembourgeoises et développent au quotidien un réseau de talents qui sont attirés par les contextes d'hypercroissance et qui ont les compétences recherchées.

Notre expertise

Notre connaissance approfondie du monde des start-ups nous permet de répondre aux besoins de recrutement de nos clients de manière optimale, en tenant compte des spécificités géographiques et culturelles. Nous sommes en mesure de recruter des talents internationaux en CDI, CDD et Management de Transition pour des postes clés au Grand Duché. Nos consultants vous aideront à créer de la certitude dans le défi que représente le recrutement des meilleurs profils, qui peut s’avérer extrêmement coûteux, en cas d’erreur.

NOS EXPERTS

Des équipes spécialisées en Recrutement start-ups

Nos consultants sont spécialisés dans le recrutement pour start-up au Luxembourg. Nous avons une expertise avérée dans l’identification de professionnels compétents et adaptés à cette dynamique. Nos consultants vous aideront à trouver la perle rare qui viendra compléter vos équipes.

Vos avantages

Notre expertise en recrutement

À l’international, nous
recrutons pour le compte de :

  • Fintech
  • Assurtech
  • E-commerce
  • Telecoms
  • Cybersecurité
  • Foodtech
  • Supply Chain
  • Big Data
  • Luxe & Retail
  • Agroalimentaire
  • Intelligence Artificielle (IA)
  • Industrie...

6 raisons de nous confier le recrutement de vos talents en start-up

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