Nos solutions de recrutement spécialisées par fonctions et secteurs

Les entreprises se transforment de plus en plus rapidement. Les métiers changent et les compétences attendues par les entreprises se développent. Aujourd'hui, il y a une véritable pénurie de talents à laquelle les entreprises doivent faire face.

Avec l'utilisation des dernières technologies en matière de recrutement, nos consultants spécialisés peuvent identifier, sélectionner et évaluer les talents qui correspondent à vos besoins, dans le monde entier.

De ce fait, nous avons regroupé nos solutions de recrutement par spécialisation (par fonctions et secteurs).

Les secteurs pour lesquels nous fournissons nos services de recrutement spécialisés :

IT & Digital

Poussé par l'innovation et les avancées technologiques, le secteur de l'IT et du Digital est l'un des plus importants au Luxembourg actuellement. Alors que c'est un véritable créateur d'emplois, les organisations ont du mal à trouver les talents dont elles ont besoin en raison des pénuries de compétences et un marché très concurentiel. Nos experts en recrutement IT & Digital vous aident à recruter les meilleurs talents dans ce secteur.

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Juridique & Fiscal

Le secteur Juridique & Fiscal se renouvelle : il devient plus agile et innovant afin de suivre, voire même favoriser, l'accélération de la transformation organisationnelle (télétravail, digitalisation etc.). Suite à cette évolution, la nécessité d'attirer et de retenir les meilleurs spécialistes se fait sentir. Notre équipe, composée d'experts en la matière, est là pour vous aider.

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Finance & Comptabilité

Avec les différentes crises qui régissent en Europe et dans le monde, les Directions Finanicères et Comptables ont été mises à rude épreuve. Il a fallu s'adapater rapidement en réorganisant, en restructurant et en se rendant plus agile dans un monde de plus en plus globalisé et normé. Le recrutement pour les secteurs Finance & Comptabilité est aujourd'hui un enjeu clé pour la réussite d'une entreprise.

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Startups

Le recrutement est un enjeu majeur pour les startups. C'est une étape essentielle à sa réussite car chaque employé à son rôle à jouer pour aider au développement de celle-ci. Spécialisés dans le recrutement pour les startups, nos consultants sont formés pour écouter, évaluer, et mettre en place les outils de recrutement adéquats, permettant de répondre aux attentes des entreprises et des candidats.

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