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Les meilleures réponses à la question « Quelles sont vos faiblesses ? »

Les meilleures réponses à la question « Quelles sont vos faiblesses ? »

Lorsqu'on nous interroge sur nos qualités, nous mettons en avant nos compétences professionnelles et nos succès. En revanche, parler de nos faiblesses peut être délicat. Cette question n'est cependant pas une embûche, mais plutôt une opportunité pour le recruteur d'évaluer notre honnêteté. Adrian Granzella Larssen, journaliste, dévoile dans cet article les trois meilleures façons de répondre à la question des faiblesses.

Répondre avec un "Je n'en ai pas, je suis parfait" est évidemment une mauvaise stratégie. Une réponse efficace démontre notre capacité à surmonter les défis et à chercher constamment à nous améliorer.

Explorons trois techniques pour aborder nos faiblesses sans compromettre nos chances d'obtenir le poste.

Mettre en avant la capacité à surmonter des difficultés

Nous avons tous des domaines à améliorer. En expliquant comment nous avons corrigé certains défauts, nous démontrons une force de caractère. Racontons un moment où nous avons travaillé dur pour améliorer une facette de nous-même, par exemple, comment nous avons surmonté notre malaise à parler en public en devenant un leader capable de diriger des réunions.

Transformons également une faiblesse en accomplissement, comme dans l'exemple : "J'ai toujours eu des difficultés en mathématiques, mais après des cours d'Excel, j'ai acquis des compétences pour aborder des analyses quantitatives. Permettez-moi de vous montrer mon dernier rapport."

Corriger les incertitudes liées à notre parcours

Si notre parcours ne correspond pas exactement aux exigences du poste, saisissons cette question pour corriger ces incertitudes. Abordons une faiblesse tout en mettant en avant nos points forts. Par exemple, "Il peut sembler que ma plus grande faiblesse soit mon manque d'expérience en vente, mais les compétences acquises au cours de mes cinq années en tant que [...] sont incroyablement utiles pour ce poste. Laissez-moi vous expliquer pourquoi."

Transformer une faiblesse en force

Choisissons un défaut que nous pouvons expliquer de manière positive. Si nous sommes perfectionnistes, présentons cela comme une dévotion à la qualité. Par exemple, "J'ai tendance à être perfectionniste, parfois difficile pour moi de déléguer un projet avant qu'il soit concrétisé." Cette réponse montre une faiblesse, mais elle est expliquée positivement.

Peu importe la technique choisie, l'essentiel est de paraître sincère et de conclure notre réponse sur une note positive. Préparons et répétons nos réponses de manière concise pour avoir le temps de mettre en avant nos nombreuses qualités.

Cet article s'inspire de l'approche présentée dans "4 Ways to Answer 'What Is Your Greatest Weakness?' That Actually Sound Believable" d'Adrian Granzella Larssen.

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