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VOS BESOINS

CONSEIL EN STRATÉGIE DE GESTION DES TALENTS: COMPRENDRE, IDENTIFIER ET DÉVELOPPER

AGILIT. : DÉVELOPPER L'AGILITÉ ET LE POTENTIEL DE VOS ÉQUIPES

Mettez en place une stratégie de gestion des talents efficace grâce à Agilit., un inventaire de personnalité (en ligne) fondé sur les compétences des individus. L’inventaire Agilit. est une solution innovante qui permet d’évaluer la capacité de développement et de mise en œuvre du plein potentiel de vos collaborateurs.
Il mesure 3 leviers d’agilité :

Agilité
de connaissance

Connaissance de soi, de ses modes de fonctionnement et s'adapter.

Agilité
de performance

Faire face à la pression, à l'incertitude, être résilient et flexible.

Agilité
d'apprentissage

Être ouvert à la nouveauté, capitaliser sur les expériences vécues pour progresser.

Agilit. permet aux entreprises de prendre en main leur stratégie de gestion des talents, d’évaluer et de comprendre le potentiel d'un collaborateur à assumer un futur poste ou la rapidité à laquelle son plein potentiel sera atteint.

En savoir plus sur l'agilité

NOS TROIS AXES D'INTERVENTION

NOS TROIS AXES D INTERVENTION diagram

Évaluer les compétences de vos collaborateurs et futurs collaborateurs

En savoir plus

Morgan Philips Talent Consulting propose des assessments et évaluations en ligne, à distance et en face à face, pour identifier le potentiel à des fins de sélection et de développement des talents. Nous vous aidons à mieux comprendre le potentiel et les compétences de vos équipes et futurs collaborateurs.

Réussir l'intégration de vos nouveaux collaborateurs

En savoir plus

Morgan Philips Talent Consulting vous propose de sécuriser une prise de poste, d'optimiser le temps d'intégration, d'assurer la mise en œuvre des comportements attendus et d'accompagner le développement de vos nouveaux collaborateurs.

Développer l'efficacité individuelle de vos collaborateurs

En savoir plus

Morgan Philips Talent Consulting vous aide à :

  • Animer des événements mobilisateurs dans le cadre de la conduite du changement de votre entreprise,
  • Déployer de nouveaux modèles managériaux,
  • Développer les talents, et le leadership de vos managers,
  • Accompagner vos collaborateurs grâce à des ateliers expérientiels et des coachings individuels et collectifs.

 

t.Check: NOTRE OUTIL
POUR DIAGNOSTIQUER
ET ÉVALUER VOS TALENTS

Il vous permet d'évaluer vos talents au sein de votre organisation
et vous aide à identifier vos priorités et axes de développement.

Commencer le diagnostic

IDENTIFIER ET DÉVELOPPER LE POTENTIEL DE VOS COLLABORATEURS

 

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