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t.check logo notre outil de diagnostic et d'évaluation de talents

Conçu par nos équipes d’experts en talent management, coachs et psychologues du travail, ce questionnaire de 25 questions ne prend que quelques minutes à renseigner. Il vous permet d'évaluer vos talents au sein de votre organisation et vous aide à identifier vos priorités et axes de développement.

Un fois le questionnaire complété, vous recevrez immédiatement par e-mail, une synthèse présentant vos priorités et des pistes de réflexion concernant le management de vos talents. Les axes de développement présentés sont en lien avec notre référentiel de performance t.Frame qui permet aux entreprises de mieux comprendre le potentiel et les capacités de leurs talents.

Agility framework by Morgan Philips - infographic tFrame logo

Penser

Chercher à comprendre ; analyser et évaluer les informations et les situations, poser des questions pour trouver des solutions ; et prendre des décisions en conséquence.

Delivrer

Prendre l'initiative ; planifier et établir des priorités pour atteindre les objectifs ; être orienté sur les résultats en intégrant les règles et objectifs fixés.

Transformer

Faire preuve de résilience et d'adaptabilité ; se remettre en cause et en question pour progresser ; échanger des idées et innover pour améliorer les méthodes de travail.

Inspirer

Montrer l'exemple ; encourager et motiver ; aider et accompagner ; guider et développer les autres.

Engager

Collaborer et coopérer en développant des relations de travail fructueuses ; communiquer et influencer ; écouter et faire preuve d'empathie.

Pourquoi compléter notre questionnaire t.check logo?

Vous souhaitez mettre en place des process de gestion des talents et mener des évaluations de talents efficaces ? Vous souhaitez hiérarchiser et priorisés vos actions et investissements ? Vous voulez comprendre où se situent les opportunités et/ou risques liés à la gestion de vos talents ?

Quelle que soit votre raison, t.Check vous offre de nouvelles perspectives. Il fournit aux dirigeants et aux équipes RH une évaluation objective de l'organisation de leurs talents, alignée à notre référentiel de performance t.Frame. Ce référentiel de performance, conçu par nos experts, permet aux entreprises de comprendre le potentiel comportemental et les capacités de leurs collaborateurs.

Composée d’experts reconnus, l'équipe Morgan Philips Talent Consulting vous aide à évaluer, développer et exploiter les compétences et comportements de vos talents afin de développer la performance de votre entreprise. Nous utilisons des solutions sur-mesure, scientifiquement éprouvées, qui vous permettent de comprendre vos talents et de développer des stratégies efficaces pour réussir dans le nouveau monde du travail.

Compléter le t.Check

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