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Les meilleurs candidats ne postulent pas, ils sont chassés

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C'est pourquoi nous avons repensé notre processus de recherche en ayant recours au sourcing mondial et au crowdsourcing
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L'avenir est digital et social

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Nous utilisons les dernières technologies, y compris la vidéo, et nous mettons l'accent sur le recrutement via les réseaux sociaux.

Le recrutement reste avant tout un processus humain

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Malgré les nouvelles technologies, nous ne perdons pas de vue que vos collaborateurs, actuels et futurs, sont avant tout des êtres humains.

Qu'est-ce qui nous différencie ?

Un accompagnement réel lorsque vous en avez besoin

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