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3 MARQUES SPÉCIALISÉES
EN RECRUTEMENT POUR LES
STARTUPS

CDI - CDD - Interim - Freelance - Management de transition

NOS SOLUTIONS SPÉCIALISÉES STARTUPS

« A STARTUP MESSED UP AT ITS FOUNDATION CANNOT BE FIXED. »

Peter Thiel

Les startups qui réussissent accordent une place importante à la culture et la personnalité de leurs talents. Il vous faut donc privilégier les soft skills quand vous choisissez un candidat.

Cela nécessite la mise en place de critères d’évaluation spécifiques. En effet, tous les talents ne sont pas adaptés pour travailler et réussir dans une startup. Il faut attirer et recruter des profils engagés, autonomes, créatifs, capables de surmonter des échecs, …

Nos consultants sont spécialisés dans le recrutement pour le compte de startups. Ils rencontrent de nombreux candidats venant de ce milieu et ont donc développé une sensibilité particulière à ce type d’entreprises et de candidats.

NOUS RÉPONDONS
À VOS QUESTIONS :

  • POURQUOI LE 10ÈME EMPLOYÉ DOIT REJOINDRE MA STARTUP ?
  • QUELS SONT MES « UNIQUE SELLING POINTS » (USP) ?
  • QUELLE EST LA MISSION DE MA STARTUP ?
  • PUIS-JE EXPLIQUER Á MON FUTUR COLLABORATEUR EN QUOI MA STARTUP EST UN « UNIQUE MATCH » ?
  • OÙ TROUVER LES TALENTS ? COMMENT LES ATTIRER ? ET COMBIEN LES PAYER ?
  • COMMENT BIEN NÉGOCIER L’OFFRE ?
  • COMMENT BIEN DÉFINIR LE RÔLE DE CHACUN AFIN DE RÉDUIRE LES CONFLITS ENTRE LES COLLABORATEURS ?

Enfin, nous vous aiderons à créer de la certitude dans le défi que sont l’évaluation et le recrutement des candidats qui peuvent s’avérer extrêmement coûteux en cas d’erreur.

On répond à vos questions >

DANS QUELS
SECTEURS
RECRUTONS-NOUS ?

Confiez-nous vos recrutements >

  • E-COMMERCE
  • FINTECH
  • ASSURTECH
  • EDTECH
  • TÉLÉCOMS
  • INDUSTRIE
  • AUTOMOBILE
  • CYBERSÉCURITÉ
  • FOODTECH
  • SUPPLY CHAIN
  • BIG DATA
  • LUXE, RETAIL, MODE
  • AGROALIMENTAIRE
  • INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
  • INDUSTRIE
  • ...

NOUS VOUS OFFRONS EN PLUS DE NOTRE PRESTATION DE RECRUTEMENT « STARTUP » CLASSIQUE :

  • DES HONORAIRES PAYABLES UNIQUEMENT AU SUCCÈS DE LA MISSION DE RECRUTEMENT,
  • UN MAPPING DES SALAIRES DE VOTRE CONCURRENCE,
  • DES DONNÉES CHIFFRÉES SUR LA POPULATION DE TALENTS DE VOTRE SECTEUR (FLUX, LOCALISATION GÉOGRAPHIQUE, NOMBRE DE CANDIDATS EN RECHERCHE, …)

OFFRE
SPÉCIALE
NOUVEAU
CLIENT

STARTUPS : CONFIEZ VOS
RECRUTEMENTS À DES EXPERTS

Pour recruter les meilleurs talents, qui accompagneront votre développement, il faut s’entourer d’experts reconnus. Nous parlons le même langage : nos consultants, spécialisés par secteurs et par métiers, connaissent les enjeux et besoins des startups.

Contactez nos équipes >

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