3 marques spécialisées en recrutement Life Sciences

Un ADN et un langage communs à celui de nos clients et candidats.

Des techniques de sourcing uniques et innovantes : pour ce type de profils pénuriques, il est essentiel d’utiliser toutes les sources de talents disponibles.

• Notre base de données mondiale avec plusieurs dizaines de milliers de candidats spécialisés en Healthcare & Life Sciences.
• Nos 4 centres de recherche de talents (Île Maurice, Zhuhai, Philippines et Mexico) ont accès à plus de 250 bases de données de candidats dans le monde.

Des consultants expérimentés et spécialisés, parfois issus des métiers pour lesquels ils recrutent et qui utilisent les meilleures techniques d’approche directe de candidats.

L’utilisation d’annonces vidéo permettant de générer 40% de candidatures en plus, notamment pour les postes de cadres juniors à confirmés.

La création régulière de contenus (articles, webinaires, podcasts, études des salaires, …) nous permettant d’attirer et de fidéliser les meilleurs candidats du marché.

Un réseau exclusif d’experts, le Club 5000, qui nous recommandent et nous mettent en relation avec les meilleurs talents de leur réseau.

Un réseau international qui nous permet de comprendre les grandes tendances du marché et de les partager avec nos clients et candidats.