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3 marques spécialisées en recrutement
Juridique et Fiscal

CDI – CDD – Intérim – Freelance – Management de transition – Collaboration libérale/Association

Le secteur juridique se renouvelle : il devient de plus en plus agile et innovant, favorisant ainsi l’accélération de certaines transformations encore inachevées (télétravail, digitalisation, LegalTech etc.).

Pour accompagner ces mutations, il faut attirer et recruter les meilleurs spécialistes. En phase avec les mutations des fonctions juridiques et fiscales, il faut adopter une approche créative et s’entourer d’un partenaire ayant une connaissance et expérience précise du secteur tout en utilisant des méthodes et outils innovants.

Nos experts en recrutement juridique et fiscal interviennent pour le compte de :

Cabinets d avocats et études notariales

Cabinets d’avocats et études notariales

Directions juridiques, fiscales et compliance

Directions juridiques, fiscales et compliance

LegalTech et start-up

LegalTech
et start-up

Nos expertises pour le recrutement juridique et fiscal :

  • Avocat Associé, Of Counsel, Avocat Collaborateur
  • Office Manager, Paralegal, Assistant Juridique
  • General Counsel, Directeur Juridique, Secrétaire Général
  • Directeur des Affaires Réglementaires, Data Privacy Officer, Directeur Compliance
  • Juriste, Contract Manager, Paralegal, Assistant Juridique
  • Directeur Fiscal, Responsable Fiscal, Fiscaliste
  • Responsable Affaires Sociales, Juriste Droit Social
  • Notaire
  • Métiers juridiques des LegalTech

Nos clients nous ont fait confiance pour les recrutements ou mandats suivants :

  • Juriste Droit des Contrats/NTIC - 45K€ - Nouvelles Technologies - Paris
  • Juriste Droit Public des Affaires F/H - 65K€ - Services - IDF
  • Avocat en M&A F/H - 80K€ - Cabinet d’avocats anglo-saxon - Paris
  • Fiscaliste F/H - 65K€ - Industrie Pharmaceutique - IDF
  • Legal Droit des Sociétés F/H - 35K€ - Cabinet d’avocats - Lille
  • Avocat Droit Social F/H - 90K€ - Cabinets d’avocats français - Paris
  • Legal Manager F/H - 70K€ - LegalTech - Paris
  • General Counsel F/H - Services - 250K€ - Paris
  • Directeur Juridique F/H - 200K€ - Groupe Industriel - Strasbourg
  • Directeur Fiscal F/H - 150K€ - Communication et Médias - Paris
  • Avocat Associé F/H - 250K€ - Département M&A - Paris
  • Responsable Juridique F/H - 100K€ - Scale-up dans la Tech - Paris
  • Directeur Compliance F/H - 200K€ - Énergie - Paris/Genève
  • Directeur Juridique F/H - 130K€ - Start-up Tech - Paris
  • Juriste en Droit Social F/H - 900€/j – Mission de 6 mois
    Contexte : Fusion-absorption de deux sociétés n’ayant pas les mêmes conventions.
  • Juriste Conformité Compliance F/H - 800€/j - Mission de 6 mois
    Contexte : Remplacement au pied levé suite démission.
  • Directeur Fiscal Groupe F/H - 1400€/j - Mission de 7 mois
    Contexte : Reprise en main au pied levé de la fonction, transformation de la fonction sur un périmètre Monde.
  • Directeur Juridique Groupe F/H - 1300€/j - Mission de 6 mois
    Contexte : Start-up en forte croissance, création de fonction

Contactez nos experts

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Marilyne Zemet

Manager, RH & Juridique

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Xavier Bézio

Managing Director, Morgan Philips Management de Transition

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Charles du Pontavice

Directeur, Corporate, Legal & HR

8 raisons de nous confier le recrutement de vos talents pour les fonctions en Juridique et Fiscalité

1

Un ADN et un langage communs à celui de nos clients et candidats : discrétion, confidentialité, disponibilité et réactivité

2

Des techniques de sourcing uniques et innovantes : pour ce type de profils pénuriques, il est essentiel d’utiliser toutes les sources de talents disponibles

  • Notre base de données mondiale avec plusieurs dizaines de milliers de candidats spécialisés en juridique et fiscalité
  • Nos 4 centres internationaux de recherche de talents, basés sur 4 fuseaux horaires différents, ont accès à plus de 250 bases de données de candidats dans le monde
3

Des consultants expérimentés et spécialisés, juristes et/ou avocats de formation, dotés d’un solide réseau dans le monde juridique et utilisant les meilleures techniques d’approche directe de candidats

4

L’utilisation d’annonces vidéo permettant de générer 40% de candidatures supplémentaires par rapport aux offres d’emploi classiques, notamment pour les postes de cadres juniors à confirmés

5

La création régulière de contenus et d’événements exclusifs (articles, webinaires, podcasts, études des salaires, …) nous permettant d’attirer et de fidéliser les meilleurs candidats du marché

6

Un réseau exclusif d’experts, le Club 5000, composé en partie de directeurs juridiques/fiscaux et d’avocats, qui nous recommandent et nous mettent en relation avec les meilleurs talents de leur réseau

7

Des relations étroites avec les associations et réseaux reconnus dans le monde du Droit (Le Cercle Montesquieu, AFJE, Barreau de Paris, …)

8

Un réseau international qui nous permet de comprendre les grandes tendances du marché et de les partager avec nos clients et candidats

Quelles rémunérations pour les fonctions juridiques ?

Quelles rémunérations pour les fonctions juridiques ?

Étude des salaires des fonctions juridiques 2021

Réalisée par nos spécialistes du recrutement, cette étude se fonde sur les milliers d'entretiens candidats effectués et sur les missions réalisées pour nos clients au cours des 12 derniers mois.

Téléchargez notre étude >

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